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更新于 6月9日

職工食堂廚師

4000-5000元
  • 哈爾濱香坊區(qū)
  • 10年以上
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中餐
崗位要求:
10年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),55周歲以下,身體健康,無(wú)違法犯罪記錄,有廚師證者優(yōu)先 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)職工食堂早、午餐的制作,特殊情況下需負(fù)責(zé)晚間臨時(shí)用餐制作,用餐人員50-70人左右; 2.食品烹飪制作:熟練運(yùn)用各類烹飪技法,制作出符合口味要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的飯菜,滿足廣大職工的用餐需求。 3.保證菜品質(zhì)量:嚴(yán)格把控烹飪過(guò)程中的食材用量、火候、調(diào)味等環(huán)節(jié),保證每一道菜品的品質(zhì)穩(wěn)定。 4.食材準(zhǔn)備與管理:協(xié)同相關(guān)人員對(duì)食材的數(shù)量、質(zhì)量、新鮮度等進(jìn)行驗(yàn)收,確保進(jìn)入烹飪環(huán)節(jié)的食材合格。 5.食材加工處理:對(duì)采購(gòu)回來(lái)的食材進(jìn)行初加工,合理規(guī)劃食材使用量,減少浪費(fèi)。 6.食品安全保障:嚴(yán)格遵守國(guó)家和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定的食品安全與衛(wèi)生相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程。 7.做好食品留樣:按照要求對(duì)每餐制作的部分菜品進(jìn)行留樣,以備后續(xù)食品安全檢查需要。 8.配合食堂運(yùn)營(yíng):根據(jù)食堂的開餐時(shí)間安排,提前做好烹飪準(zhǔn)備工作,確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將飯菜準(zhǔn)備妥當(dāng)。 9.應(yīng)對(duì)臨時(shí)需求:當(dāng)遇到特殊情況,能夠靈活調(diào)整烹飪計(jì)劃,及時(shí)制作出足夠數(shù)量和合適種類的菜品。 10設(shè)備維護(hù)與使用:熟練掌握食堂內(nèi)各種烹飪?cè)O(shè)備、電器等的正確操作方法,定期進(jìn)行簡(jiǎn)單的清潔和保養(yǎng),延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。 11.成本控制:合理預(yù)估食材用量,避免過(guò)度采購(gòu)造成浪費(fèi)。 12.節(jié)約能源物資:注意節(jié)約用水、用電、用氣等能源,減少不必要的損耗。

工作地點(diǎn)

哈爾濱香坊區(qū)湘江路

職位發(fā)布者

孫靖/人事經(jīng)理

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公司Logo哈爾濱丁香人力資源服務(wù)有限公司
哈爾濱丁香人才發(fā)展(集團(tuán))有限公司(簡(jiǎn)稱“丁香人才發(fā)展集團(tuán)”)成立于2023年12月,是哈爾濱創(chuàng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司出資設(shè)立的權(quán)屬二級(jí)國(guó)有獨(dú)資公司,公司注冊(cè)資本1億元,負(fù)責(zé)人才板塊業(yè)務(wù)。成就人才服務(wù)發(fā)展丁香人才發(fā)展集團(tuán)貫徹落實(shí)市委、市政府人才工作戰(zhàn)略,堅(jiān)持“先生存、后發(fā)展、重服務(wù)、促振興”總體定位和輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式,以悅才服務(wù)為核心,以人力資源與素質(zhì)賦能為兩翼,涵蓋悅才服務(wù)、人力資源、教育培訓(xùn)、考試測(cè)評(píng)、產(chǎn)業(yè)研究五大業(yè)務(wù)板塊。
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