職位描述
人力資源管理人力資源規(guī)劃職位分析職業(yè)規(guī)劃人才測評人才發(fā)展績效管理員工關(guān)系企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)人力資源服務(wù)
招聘 【人力資源管理 咨詢師】
優(yōu)秀人力資源的終級歸宿--做咨詢
不需要銷售!不需要挖掘客戶!
【工作內(nèi)容】
1、入企調(diào)研，針對企業(yè)人力資源管理中的用工法律風險，出具調(diào)研報告;
2、為企業(yè)完善勞動合同、規(guī)章制度等;
3、接受企業(yè)的電話、微信咨詢，解決企業(yè)的用工疑難問題;
4、做好客情關(guān)系維護;
【任職要求】
1、從事人力資源管理經(jīng)驗3-8年;
具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及學習能力:
2、能適應(yīng)出差，
3、年齡28-40歲;
4、體態(tài)均勻 儀表形象佳
5、本科
【工資福利】
1、工作時間:早8：30-晚6:00、雙休、法定節(jié)假日
2、職位月薪:固定底薪(5-8K)+浮動薪資
3、公司完整的晉升平臺、帶薪公休制度。
4、一年深度服務(wù)80-100家企業(yè)，積累人脈資源，拓展視野;
優(yōu)秀人力資源的終級歸宿--做咨詢
不需要銷售!不需要挖掘客戶!
【工作內(nèi)容】
1、入企調(diào)研，針對企業(yè)人力資源管理中的用工法律風險，出具調(diào)研報告;
2、為企業(yè)完善勞動合同、規(guī)章制度等;
3、接受企業(yè)的電話、微信咨詢，解決企業(yè)的用工疑難問題;
4、做好客情關(guān)系維護;
【任職要求】
1、從事人力資源管理經(jīng)驗3-8年;
具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及學習能力:
2、能適應(yīng)出差，
3、年齡28-40歲;
4、體態(tài)均勻 儀表形象佳
5、本科
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1、工作時間:早8：30-晚6:00、雙休、法定節(jié)假日
2、職位月薪:固定底薪(5-8K)+浮動薪資
3、公司完整的晉升平臺、帶薪公休制度。
4、一年深度服務(wù)80-100家企業(yè)，積累人脈資源，拓展視野;
工作地點
青島城陽區(qū)海都商務(wù)中心617B
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職位發(fā)布者
吳女士/經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
青島合海智投企業(yè)發(fā)展服務(wù)有限公司青島合海智投企業(yè)發(fā)展服務(wù)有限公司位于青島市，專注于為企業(yè)提供管理咨詢、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)及工商財稅代理等一站式解決方案，涵蓋戰(zhàn)略規(guī)劃、商標代理、財務(wù)咨詢等關(guān)鍵領(lǐng)域。公司立足本土市場需求，通過專業(yè)化服務(wù)助力企業(yè)合規(guī)運營與高效發(fā)展。團隊以務(wù)實服務(wù)理念為核心，依托工商財稅與知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的復合型服務(wù)能力，構(gòu)建覆蓋企業(yè)全生命周期的服務(wù)體系。業(yè)務(wù)實踐中注重客戶需求洞察與資源整合，已形成涵蓋初創(chuàng)企業(yè)到規(guī)模企業(yè)的定制化服務(wù)模式，致力于通過精準服務(wù)提升客戶商業(yè)競爭力。企業(yè)堅持合規(guī)化、專業(yè)化發(fā)展路徑，持續(xù)深化服務(wù)能力建設(shè)，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展貢獻企業(yè)服務(wù)價值。
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