崗位職責(zé):
人事全流程: 負(fù)責(zé)招聘、入職、離職等辦理、薪資核算、員工關(guān)系及文化建設(shè)等全模塊工作。
制度搭建: 協(xié)助完善公司的人事與行政管理制度體系。
行政保障: 管理辦公環(huán)境、辦公用品采購(gòu)、日常后勤、會(huì)議接待等行政事務(wù),確保公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
基礎(chǔ)支持: 工商事務(wù)、費(fèi)用報(bào)銷等基礎(chǔ)支持工作。有一定法務(wù)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
項(xiàng)目支持:有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,協(xié)助對(duì)接相關(guān)平臺(tái)事務(wù)(特別是有政府事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn))
任職要求:
經(jīng)驗(yàn):本科統(tǒng)招以上學(xué)歷, 3年以上人事行政綜合工作經(jīng)驗(yàn),有中小企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技能: 熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),精通招聘、社保、薪酬等實(shí)操流程,熟練使用辦公軟件。
能力: 具備極強(qiáng)的多任務(wù)處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。
素質(zhì): 積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,能承受壓力,并具備良好的保密意識(shí)。