【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)抖音/快手賬號(hào)規(guī)劃;
2、了解抖音平臺(tái)的規(guī)則、玩法,懂得如何做自然流量;
3、對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析,收集用戶反饋,據(jù)此不斷優(yōu)化運(yùn)營策略;
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)日常管理工作,培養(yǎng)并提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)營能力和項(xiàng)目交付能力;
5、負(fù)責(zé)策劃及執(zhí)行直播運(yùn)營活動(dòng)、包含活動(dòng)策劃、方案撰寫、需求溝通、跟進(jìn)總結(jié)等
6、熟悉新媒體視頻平臺(tái),把握熱點(diǎn)話題;引導(dǎo)產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,增強(qiáng)互動(dòng)性,為平臺(tái)搭建完整的內(nèi)容架構(gòu);
7、熟悉抖音平臺(tái)特征,提高產(chǎn)品曝光量 。
【任職要求】
1、對(duì)運(yùn)營抖音、快手等短視頻平臺(tái)有1年以上的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則和運(yùn)營模式,熟悉短視頻平臺(tái)特性、用戶喜好、內(nèi)容玩法;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有網(wǎng)感,善于捕捉熱點(diǎn),編撰文案,引爆視頻;
4、協(xié)作溝通能力強(qiáng),清晰的結(jié)果導(dǎo)向,對(duì)轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé),工作效率高,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、熟悉抖音/快手平臺(tái)特征,提高品牌曝光量和知名度 ,具備模仿能力及創(chuàng)意改編能力;
6、大專以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。
【基礎(chǔ)福利】
年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、帶薪年假、帶薪病假、員工旅游、過節(jié)費(fèi)、節(jié)日禮物、婚育禮金、專業(yè)培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)、出國機(jī)會(huì)、股票期權(quán)、交通補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)聚餐、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、調(diào)戶入深、內(nèi)部人才推薦獎(jiǎng)金。
【薪酬福利】
1、豐厚的薪酬收入(綜合薪酬+提成+獎(jiǎng)金+期權(quán)分紅);
2、公司提供高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的薪酬和廣闊的個(gè)人發(fā)展空間;
3、多姿多彩的員工拓展活動(dòng);
4、休息休假:享受國家法定節(jié)假日;
5、不定期組織聚餐+戶外旅游
6、工作時(shí)間:上午9:00-12:00 ,下午1:30-6:00,每天7.5小時(shí);
7、員工關(guān)懷:?jiǎn)T工生日會(huì)、優(yōu)秀員工評(píng)選(發(fā)放優(yōu)厚獎(jiǎng)金);
8、員工生活:?jiǎn)T工旅游活動(dòng)、拓展活動(dòng)、大型年會(huì)、部門聚餐;
9、員工發(fā)展:注重人才發(fā)展,制定清晰的職業(yè)規(guī)劃,提供完善的晉升機(jī)制,調(diào)薪機(jī)制!
【招聘寄語】
只要你有想要變得優(yōu)秀的行動(dòng)力,我們就有信心將你培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的人才。
【企業(yè)發(fā)展前景】
未來公司將繼續(xù)深耕于農(nóng)、林、牧、漁領(lǐng)域,深度挖掘領(lǐng)域數(shù)據(jù)的價(jià)值,加速農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈流通,優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈上下游供給效率,促進(jìn)并提升金融保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)管控,建立高質(zhì)量農(nóng)產(chǎn)品可追溯體系。
【中農(nóng)華牧官網(wǎng)】http://www.cacsiot.com