年齡:35周歲及以下
學(xué)歷要求:本科及以上
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助人才公寓項(xiàng)目經(jīng)理完成人才公寓的日常管理和維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理人才公寓的各項(xiàng)資源及各類(lèi)問(wèn)題,及時(shí)解決公寓運(yùn)營(yíng)中的各種緊急情況;
3、參與人才公寓項(xiàng)目各類(lèi)宣傳推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,活動(dòng)宣傳費(fèi)、廣告費(fèi)、裝飾費(fèi)、舉辦多種促銷(xiāo)活動(dòng)等費(fèi)用預(yù)算;
4、租賃管理:負(fù)責(zé)落實(shí)出租計(jì)劃、線(xiàn)上渠道推廣、租戶(hù)接待、房源成交等工作,熟知每日客戶(hù)咨詢(xún)、來(lái)訪(fǎng)、預(yù)訂情況,做好租戶(hù)成交分析及盤(pán)點(diǎn)工作。
5、客戶(hù)服務(wù):為租戶(hù)辦理簽約、退租等手續(xù),做好入住交割工作;與租戶(hù)建立友好關(guān)系,定期進(jìn)行租戶(hù)回訪(fǎng),處理租戶(hù)投訴,提高管理水平及服務(wù)質(zhì)量;定期組織社區(qū)活動(dòng),打造社區(qū)氛圍。
6、日常經(jīng)營(yíng)管理:協(xié)助店長(zhǎng)做好消防安全管理、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)等工作;
7、參與人才公寓的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等全過(guò)程管理;
8、參與市場(chǎng)調(diào)研、商業(yè)活動(dòng)策劃工作,根據(jù)市場(chǎng)定位、功能定位及目標(biāo)客群定位提出項(xiàng)目方案;
9、制定人才公寓的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施。
【其他條件及說(shuō)明】
1、具有3年以上公寓、酒店、房屋租賃或中介相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、邏輯思維能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃、組織能力;
3、具有一定的文字功底及創(chuàng)新能力,擅長(zhǎng)軟文、廣告、活動(dòng)策劃案的撰寫(xiě);
4、工作細(xì)致,善于溝通協(xié)調(diào),且具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心。