崗位職責(zé)：

1.持續(xù)關(guān)注市場動態(tài)，收集行業(yè)信息，包括競爭對手的動向、市場趨勢、客戶需求變化等，；
2.制定業(yè)務(wù)拓展計劃，明確業(yè)務(wù)增長目標(biāo)和策略，積極開拓新的市場和客戶資源；負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)與維護，建立良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度；拓展銷售渠道，與合作伙伴建立合作關(guān)系，共同開拓市場，實現(xiàn)互利共贏；
3.負(fù)責(zé)客戶拜訪，方案出具，商務(wù)談判，合同簽訂等；
4.與內(nèi)部其他部門密切合作，確保業(yè)務(wù)順利進行，檢查和審核每月客戶數(shù)據(jù)，并按時提交給其他后臺部門；及時溝通工作進展和問題，協(xié)調(diào)解決；
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。

任職條件：

1.本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；
2.具有1年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗或是銷售類相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.較強的親和力，具備較強的口頭和書面表達能力，較強的客戶溝通和服務(wù)能力、團隊合作精神；
4.要求有較強的執(zhí)行力、抗壓力、邏輯性、條理性、架構(gòu)性等，善于分析和發(fā)現(xiàn)市場銷線；
6.要求有較強的談判能力、溝通能力、親和力，有原則性及靈活性；
7.勤奮、敬業(yè)，有極強的責(zé)任心和團隊合作精神及人際交往能力。
8.能夠承擔(dān)較大工作量和壓力，對工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)、條理性強。