崗位職責:
1.按照公司店內(nèi)執(zhí)行標準進行產(chǎn)品生動化,達成生動化目標。
2. 門店季度簽約,跟進簽約內(nèi)容在門店的落地執(zhí)行,并嚴格按照公司制定的完美門店的陳列標準,動手進行產(chǎn)品生動化,做好貨架、二次陳列、地堆的有效管理,并按要求合規(guī)提交各類材料;訂單閉環(huán)確認,開發(fā)新潛力售點,推動有效分銷門店的達成和提升
3.規(guī)范使用易銷售系統(tǒng),按照拜訪八步驟拜訪每一家客戶,準確記錄信息,每天及時反饋市場競爭情況。
4. KA客戶和零售小店日拜訪
5.建立良好的客情管理,對產(chǎn)品的壓貨和促銷有優(yōu)于競對的關(guān)系
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、一年以上快速消費品銷售經(jīng)驗;
3、熟悉當?shù)亟K端;
4、具有較好的分析能力、協(xié)調(diào)能力及組織能力;
5、具有良好的團隊管理能力及個人影響力。