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【崗位職責】
一：行政
1.負責行政團隊的日常管理與工作分配，提升團隊整體效率與服務質量；與其他部門保持良好溝通，確保行政支持與公司業(yè)務需求無縫對接；
2.負責公司日常行政事務的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)，制定和完善行政管理制度與流程，提升工作效率和規(guī)范化水平；
3.負責公司辦公場地的規(guī)劃與管理，優(yōu)化辦公環(huán)境；管理公司固定資產(chǎn)，確保資產(chǎn)安全與合理使用。
4.負責制定并執(zhí)行行政預算，控制行政成本，確保資源的合理分配與使用，定期分析行政費用使用情況，提出優(yōu)化建議。
二：采購
1.負責收集供應商信息，建立完善供應商信息檔案、并對其進行日常維護與拓展；
2.負責公司資產(chǎn)采購工作，開展物料的詢價比價，管控采購成本，定期分析資產(chǎn)采購情況，提出優(yōu)化建議；
3.負責跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)相關事宜，保障物料供應及時準確；
任職要求
1.本科學歷，行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.擁有 5 年及以上行政管理工作經(jīng)驗，其中至少 1年行政主管或相關管理崗位經(jīng)驗，熟悉行政部門的整體運作流程；
3.性格開朗，具備出色的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及較強的保密意識；
4.具有良好的適應能力、團隊意識，責任心強。