不會出現(xiàn)面試前后待遇不一樣情況?。〗衲甑呢斁蛷慕衲觊_始發(fā)~年年有財運,歲歲有錢花!
趁著年輕體驗一下高薪唄~你最關心的往下看!
1.大小周休息,法定節(jié)假日肯定休
2.公司提供精準客戶資源,不外出,邀約客戶到公司洽談。
3.自由外勤
4.公司提供精準數(shù)據(jù),無需自己外出拓客
5.入職七天簽訂勞動合同
6.五險,轉正就上五險,轉正標準低
7.緊挨地鐵口,上班位置交通便利
最重要~最重要~最重要就是工資啦~
1.入職底薪5000,只與出勤有關(5000包含4000無責底薪+本月入職的1000新人補貼)
2.工資構成:底薪+提成(15%~40%)+獎金(2K~2w)+各類大小現(xiàn)金獎(當天發(fā)放)
3.新人當月一般到手1w-1w5上不封頂
4.保底工資和業(yè)績不掛鉤,按單提成,每筆單子都有提成和獎金。