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薪酬福利： 1、底薪+績效+提成，階梯式提成。 2、帶薪年假，節(jié)假日福利，團建、旅游 崗位職責： 1.負責開發(fā)客戶工作，在開發(fā)新客戶的同時，做好對各類老客戶、傳統(tǒng)客戶的維護工作，不斷擴大企業(yè)的市場占有份額； 2、追蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，收集行業(yè)信息和競爭對手的動向，提供有關市場行業(yè)狀況及市場的分析報告，及時上報上級主管及決策部門，以便決策層做出準確的市場判斷及決策。 3.充分了解掌握酒店的經(jīng)營政策、價格體系，及對外銷售制度，積極開展對外銷售工作。 4.協(xié)助負責處理酒店的公共關系事務，與新聞媒體、關系單位、運營部門建立并保持良好的公共關系。 5.協(xié)助負責酒店會議、團隊業(yè)務的洽談及接待，對外促銷酒店客房，餐飲、各項配套設施及各項服務，與重要客戶建立長久良好的合作關系，保持聯(lián)系及加強相關合作單位間合作。 6、掌握客房預訂狀況，執(zhí)行訂房業(yè)務的預訂工作。 8、完成上級領導交辦的其他事宜。 任職要求： 1、大專以上文化程度 40歲以下。 2、從事酒店行業(yè)銷售工作1年以上， 3、形象好氣質佳，外表端莊大方，身體健康、干凈整潔。 4、善于與人交際，有親和力，待人熱情，友善，有禮貌，性格外向，工作勤奮。 5、熟練掌握銷售的方法和推銷技巧，并能在工作中靈活運用。 6、熟悉酒店各個部門的運作程序，溝通協(xié)調能力強。