薪資面議
崗位職責:
1.負責園區(qū)招商經(jīng)營計劃工作,撰寫年度、季度、月度招商運營方案,包括但不限于招商指標達成、活動、政策、渠道等,報上級領(lǐng)導(dǎo)審核通過并監(jiān)督落地執(zhí)行;
2.負責對招商工作進行目標跟蹤與績效考核,配合招商總監(jiān)完成各事業(yè)部招商指標達成;
3.負責開拓銷售和招商渠道,維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度;
4.負責招商政策、租金資金測算,做好全面預(yù)算管理;
5.負責統(tǒng)籌組織舉辦技術(shù)論壇、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、人才招引、項目路演、產(chǎn)學(xué)研、政策宣講會等活動,收集活動企業(yè)信息、落實企業(yè)需求、梳理企業(yè)意向,并形成文字、圖片資料;
6.負責招商渠道資源建設(shè),推薦項目優(yōu)勢及政策優(yōu)勢,與渠道公司建立深度合作關(guān)系,并對合作渠道公司指標完成情況進行管控;
7.負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.具備5年及以上招商運營經(jīng)驗,具備成功的策劃經(jīng)驗;
2.具備敏銳的市場分析和判斷能力,具有良好的招商執(zhí)行及商務(wù)談判能力、應(yīng)變能力、良好的溝通協(xié)調(diào)與組織能力;
3.具有較強的服務(wù)意識及企業(yè)組織能力、高度的工作熱情和責任感;
4.具備團隊協(xié)作、責任心強、自律性強,品行端正,遵紀守法等良好的職業(yè)操守。