一、崗位職責(zé)
1. 賬務(wù)處理:負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷、收支業(yè)務(wù)的賬務(wù)核算,編制記賬憑證,確保賬務(wù)處理及時(shí)、準(zhǔn)確;定期核對(duì)總賬與明細(xì)賬,保證賬賬相符。
2. 報(bào)表編制:協(xié)助完成月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作,整理和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為管理層提供清晰準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。
3. 稅務(wù)管理:及時(shí)完成各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)算、申報(bào)與繳納工作;關(guān)注稅收政策變化,協(xié)助開(kāi)展稅務(wù)籌劃,合理降低稅務(wù)成本;妥善保管稅務(wù)資料,配合稅務(wù)部門檢查。
4. 資金管理:協(xié)助監(jiān)控公司資金流動(dòng)情況,登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬;定期與銀行對(duì)賬,確保資金安全、賬實(shí)相符。
5. 檔案管理:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證、報(bào)表、合同等財(cái)務(wù)資料的整理、裝訂與歸檔,建立完善的財(cái)務(wù)檔案管理體系,便于資料的查詢與調(diào)用。
6. 其他工作:配合完成內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)等相關(guān)工作;協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成其他臨時(shí)性、突發(fā)性財(cái)務(wù)工作任務(wù)。
二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ)。
2. 1 - 3年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)流程和國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)政策,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟練使用金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件及Excel、Word等辦公軟件,能夠高效完成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理與分析工作。
4. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速適應(yīng)財(cái)務(wù)政策和公司業(yè)務(wù)變化。
5. 具有較強(qiáng)的保密意識(shí),恪守職業(yè)道德,堅(jiān)持原則,保證財(cái)務(wù)信息的安全性與保密性。
三、我們提供
1. 富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,薪資范圍8-10K/月,包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)勵(lì)等,薪資水平與個(gè)人能力、業(yè)績(jī)掛鉤。
2. 完善的福利保障,五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢等,全方位關(guān)懷員工生活。
3. 系統(tǒng)的培訓(xùn)與廣闊的發(fā)展空間,定期組織專業(yè)技能培訓(xùn),為員工提供清晰的職業(yè)晉升通道,助力個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)。
4. 舒適的辦公環(huán)境,開(kāi)放包容的企業(yè)文化,扁平化管理模式,輕松和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,讓您在工作中充分發(fā)揮才能。