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崗位職責(zé)
1. 日常維保工作
? 依據(jù)國家消防法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司規(guī)定的維保流程，定期對各類消防設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致的維護(hù)保養(yǎng)工作，涵蓋火災(zāi)自動報(bào)警系統(tǒng)、消防水系統(tǒng)、氣體滅火系統(tǒng)等，確保消防設(shè)施始終處于良好運(yùn)行狀態(tài)。
? 制定詳細(xì)的維保計(jì)劃與方案，并嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行，做好每次維保工作的記錄與報(bào)告，包括設(shè)施運(yùn)行狀況、維護(hù)內(nèi)容、更換零部件等信息，為后續(xù)維保工作提供詳實(shí)依據(jù)。
2. 故障排查與維修
? 當(dāng)消防設(shè)施出現(xiàn)故障時，能夠迅速響應(yīng)，憑借豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，準(zhǔn)確判斷故障原因，并及時采取有效措施進(jìn)行修復(fù)。對于復(fù)雜故障，組織相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行研討分析，制定解決方案，確保在最短時間內(nèi)恢復(fù)設(shè)施正常運(yùn)行。
? 維修完成后，對故障原因進(jìn)行深度總結(jié)與分析，提出預(yù)防措施與改進(jìn)建議，防止類似故障再次發(fā)生。同時，及時更新故障案例庫，為公司內(nèi)部技術(shù)交流與培訓(xùn)提供素材。
3. 項(xiàng)目維保管理
? 獨(dú)立負(fù)責(zé)特定項(xiàng)目的消防維保工作，從項(xiàng)目初期的設(shè)備評估、方案制定，到日常維保工作的組織實(shí)施以及與客戶的溝通協(xié)調(diào)，均能高效、專業(yè)地完成。確保項(xiàng)目維保工作符合合同要求與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提高客戶滿意度。
? 負(fù)責(zé)項(xiàng)目維保所需物資的管理，包括物資的采購申請、庫存盤點(diǎn)、損耗統(tǒng)計(jì)等，合理控制維保成本，提高資源利用效率。
4. 溝通協(xié)作
? 與客戶保持密切且良好的溝通，定期向客戶匯報(bào)消防設(shè)施的運(yùn)行狀況與維保進(jìn)展，及時解答客戶關(guān)于消防設(shè)施的疑問與需求，提供專業(yè)的消防安全建議。
? 與公司內(nèi)部的銷售團(tuán)隊(duì)、技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)、工程部門等保持順暢的協(xié)作溝通，共同解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的各類問題，確保公司業(yè)務(wù)的順利開展。
四、任職要求
1. 教育背景：大專及以上學(xué)歷，消防工程、電氣工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有 5 年以上消防維保工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類消防設(shè)施的原理、構(gòu)造與維保流程，具備豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。有大型商業(yè)綜合體、工業(yè)廠房等不同類型項(xiàng)目的維保經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能
? 熟練掌握消防設(shè)施的維修技能，能夠獨(dú)立完成常見故障的排查與修復(fù)工作，熟悉消防設(shè)施檢測儀器的使用方法，具備對消防系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)試與測試的能力。
? 熟悉國家及地方消防法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，如《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》《消防設(shè)施通用規(guī)范》等，并能在實(shí)際工作中嚴(yán)格執(zhí)行。
4. 其他技能：持有 C1 及以上駕照，能夠熟練駕駛車輛，確保工作中的出行需求。
5. 個人素質(zhì)
? 具備良好的溝通能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地向客戶和團(tuán)隊(duì)成員傳達(dá)信息，協(xié)調(diào)各方工作。
? 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備較強(qiáng)的安全意識與風(fēng)險防范意識，能夠獨(dú)立承擔(dān)工作壓力，高效完成各項(xiàng)維保任務(wù)。
? 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新精神，關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新動態(tài)，不斷提升自身專業(yè)水平。
五、福利待遇
1. 薪資待遇：提供具有行業(yè)競爭力的薪資，具體根據(jù)個人經(jīng)驗(yàn)和能力面議。同時，根據(jù)工作表現(xiàn)發(fā)放績效獎金，激勵您創(chuàng)造更優(yōu)業(yè)績。
2. 福利保障
? 依法為員工繳納社保，提供完善的社會保障體系。
? 享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利等，讓您感受到公司的關(guān)懷。
? 定期組織員工體檢，關(guān)注您的身體健康。
3. 職業(yè)發(fā)展
? 提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)機(jī)會，幫助您不斷提升專業(yè)