崗位職責(zé):
1、進(jìn)行項(xiàng)目建筑前期方案設(shè)計(jì)等方面工作;
2、負(fù)責(zé)與甲方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)優(yōu)化方面的溝通、匯報(bào)工作;
3、熟悉現(xiàn)行的建筑標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
4、根據(jù)項(xiàng)目需求完成創(chuàng)意設(shè)計(jì)方案。
任職要求:
1、建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有大中型設(shè)計(jì)單位5年以上方案設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、能獨(dú)立承擔(dān)公建、住宅類、文旅等項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì);
4、具有良好的設(shè)計(jì)理念、優(yōu)秀的方案創(chuàng)作能力和建筑構(gòu)思創(chuàng)意;
5、熟悉國(guó)內(nèi)建筑設(shè)計(jì)規(guī)范,能準(zhǔn)確理解、把握項(xiàng)目及業(yè)主需求,善于溝通協(xié)調(diào);
6、愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、熟練操作AutoCAD、天正、PS等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;
6、有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通能力。
薪酬:6000—10000元/月
公司為員工提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇(含五險(xiǎn)一金、餐費(fèi)補(bǔ)貼、年休假、結(jié)婚禮金、生育禮金、有薪病假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(旅游)費(fèi)等),并建立了基于員工職業(yè)規(guī)劃和任職資格能力分類分層的培訓(xùn)培養(yǎng)體系,塑造了良好的企業(yè)文化和工作氛圍,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長(zhǎng)和進(jìn)步。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪。