工作職責(zé)
1. 教學(xué)規(guī)劃與管理
1)依據(jù)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略和教育理念,制定中學(xué)部教學(xué)工作計劃、課程方案及教學(xué)改革措施,確保教學(xué)目標達成。
2)統(tǒng)籌安排教學(xué)任務(wù),合理調(diào)配教師資源,編排課程表,保障教學(xué)秩序穩(wěn)定運行 。
2. 教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控
1)定期開展聽課、評課活動,檢查教師備課、授課、作業(yè)批改等教學(xué)環(huán)節(jié),提出改進意見。
2)組織教學(xué)質(zhì)量評估與分析,通過考試成績、學(xué)生反饋等多維度數(shù)據(jù),總結(jié)教學(xué)成果與不足,優(yōu)化教學(xué)策略。
3. 教研與教師發(fā)展
1) 組織教師開展學(xué)科教研活動,推廣教學(xué)經(jīng)驗,探索創(chuàng)新教學(xué)方法,推動校本課程開發(fā)。
2) 制定教師培訓(xùn)計劃,組織教師參加校內(nèi)外專業(yè)培訓(xùn),助力教師專業(yè)成長,提升教師隊伍整體水平。
4. 學(xué)生學(xué)業(yè)指導(dǎo)
1)關(guān)注學(xué)生學(xué)業(yè)發(fā)展,組織學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、學(xué)科競賽、學(xué)習(xí)方法講座等活動,提升學(xué)生學(xué)習(xí)能力和學(xué)科素養(yǎng)。
2)處理學(xué)生學(xué)習(xí)方面的投訴與問題,協(xié)同班主任、任課教師制定個性化輔導(dǎo)方案,幫助學(xué)習(xí)困難學(xué)生。
5. 教學(xué)資源管理
1)負責(zé)教學(xué)設(shè)備、教材教輔資料的采購、調(diào)配與管理,保障教學(xué)資源充足且合理使用。
2)推動信息化教學(xué),建設(shè)和維護教學(xué)信息化平臺,促進信息技術(shù)與教學(xué)深度融合。
6. 與其他部門協(xié)作
1) 與德育主任配合,將德育融入教學(xué)過程,實現(xiàn)教學(xué)與育人協(xié)同。
2)與招生主任溝通,提供教學(xué)成果數(shù)據(jù),助力招生宣傳;與后勤行政協(xié)調(diào),保障教學(xué)活動的物資和場地需求。
工作要求
1. 教育背景
1)本科及以上學(xué)歷,師范類或教育管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備中學(xué)教師資格證。
2. 工作經(jīng)驗
1)10年以上中學(xué)一線教學(xué)經(jīng)驗(需要有初三畢業(yè)班的帶班經(jīng)驗),7年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗,有私立學(xué)校工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 專業(yè)能力
1) 精通中學(xué)課程標準和教材體系,熟悉中考、高考等升學(xué)政策,具備較強的教學(xué)研究與指導(dǎo)能力。
2)熟練使用辦公軟件和教學(xué)管理系統(tǒng),能夠運用數(shù)據(jù)分析輔助教學(xué)決策。
4. 管理能力
1)具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,能有效處理教學(xué)過程中的各類問題,調(diào)動教師工作積極性。
2)有較強的團隊建設(shè)和管理能力,能夠帶領(lǐng)教師團隊完成教學(xué)任務(wù)和創(chuàng)新目標。
5. 職業(yè)素養(yǎng)
1)熱愛教育事業(yè),責(zé)任心強,具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識,認同學(xué)校的辦學(xué)理念和文化。
2)具備較強的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠適應(yīng)私立學(xué)校靈活、高效的工作節(jié)奏 。