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崗位職責：
1.負責整體業(yè)務規(guī)劃，制定并執(zhí)行銷售部的運營策略完成銷售任務指標，以實現(xiàn)業(yè)務目標;包含不限于團隊協(xié)同、項目調研、項目可行性評估、成本控制、進度控制拆解各利潤指標，回款、并監(jiān)督年度經(jīng)營計劃實施。
2.統(tǒng)籌市場拓展銷售工作，包括市場信息收集、重點客戶工作維護等。
3.負責項目存量客戶續(xù)簽、增量開發(fā)，實施開發(fā)激勵措施，客戶的穩(wěn)定性、良性發(fā)展。
4.完成企業(yè)的利潤目標，并規(guī)劃檢核閉環(huán)達成。
5.完成數(shù)據(jù)分析，提供數(shù)據(jù)驅動的決策意見，持續(xù)改進運營效果。
6.負責對內與對外的所有溝通和協(xié)調工作，及時處理銷售管理中的重大問題。

任職條件：
1.3年以上考務服務或人力資源外包服務或檔案外包服務銷售經(jīng)驗。
2.有豐富的大客戶資源和成功的銷售案例者優(yōu)先考慮。
3.熟練掌握面銷、會銷、電銷等銷售技巧，具備KA談判經(jīng)驗。
4.能夠準確理解客戶的需求，提供個性化的解決方案，并促成交易。
5.具備良好的溝通表達能力及商務談判能力，能夠與客戶進行有效的溝通和協(xié)調。
6.具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員密切合作，推動銷售業(yè)績提升。