職位描述
房地產(chǎn)開發(fā)
1.年齡35～45周歲（含）；
2.本科（含）以上學歷，并取得相應(yīng)學位證書；經(jīng)濟類、管理類等相關(guān)專業(yè)；取得相關(guān)專業(yè)中級職稱或同等職業(yè)資格；
3.具有8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有集團中層副職級2年或下一層級3年以上管理工作經(jīng)驗；
4.熟悉國家、區(qū)域、房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)于土地政策、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑規(guī)劃等相關(guān)政策法規(guī)；熟悉土地市場情況，熟悉項目開發(fā)工作流程；熟練掌握房地產(chǎn)項目投資分析；
5.具有投資管理、經(jīng)濟分析、資產(chǎn)評估等相關(guān)知識和技能，有很好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通談判能力；
6.在房地產(chǎn)開發(fā)、城市更新改造等相關(guān)領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗。
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工作地點
?？邶埲A區(qū)海南省金城安居投資集團有限公司
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職位發(fā)布者
馬小冰/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
海南省金城安居投資集團有限公司海南省金城安居投資集團有限公司（以下簡稱海南金城）系海南省國資委重點監(jiān)管企業(yè)。2021年2月9日，為落實省委、省政府民生工程決策部署，省國資委改革組建海南金城，以“保障功能類住房開發(fā)建設(shè)、物業(yè)管理”為核心主業(yè)，積極參與城市更新改造業(yè)務(wù)，打造為海南自貿(mào)港保障功能類住房開發(fā)行業(yè)的主力軍。海南金城通過改革重組、攻堅克難，資產(chǎn)規(guī)模從剝離重組后的3.49億元快速增長至54億元。成長為擁有二級企業(yè)13家、三級企業(yè)23家，企業(yè)注冊資本金10.36億元的保障房產(chǎn)業(yè)集團。歷經(jīng)三年高質(zhì)量發(fā)展，海南金城充分發(fā)揮省屬國企的責任擔當，在安居房開發(fā)、城市更新開發(fā)等方面積極進取，探索明確了可復(fù)制的國有土地盤活利用開發(fā)模式，正式成為海南自貿(mào)港保障功能類住房建設(shè)的排頭兵和主力軍。
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