外貿(mào)員（1年+經(jīng)驗(yàn) | 銷售新銳培養(yǎng)崗），無責(zé)薪資6K-12K
崗位職責(zé)：
1、通過公司整合資源（國(guó)內(nèi)外展會(huì)10+、社媒、阿里國(guó)際站、中國(guó)制造網(wǎng)、獨(dú)立站等）主動(dòng)開發(fā)新客戶。
2、獨(dú)立完成從詢盤跟進(jìn)、報(bào)價(jià)談判到訂單落實(shí)、出貨報(bào)關(guān)等全流程，完成個(gè)人銷售目標(biāo)。
3、持續(xù)維護(hù)老客戶關(guān)系，挖掘復(fù)購(gòu)與延伸需求，提升客戶價(jià)值。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，英語四級(jí)以上，英語能直接用作工作用語。
2、熟悉外貿(mào)全流程，有國(guó)內(nèi)外展會(huì)參展、阿里國(guó)際站、社媒自主開發(fā)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)與銷售韌性，樂于在實(shí)戰(zhàn)中成長(zhǎng)。

外貿(mào)經(jīng)理（3年+經(jīng)驗(yàn) | 團(tuán)隊(duì)管理者/業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人），無責(zé)薪資10K-30K
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)，制定銷售策略與目標(biāo)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)。
2、統(tǒng)籌海外市場(chǎng)推廣與渠道運(yùn)營(yíng)，優(yōu)化平臺(tái)與獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)策略。
3、組織并帶隊(duì)參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)（10+），拓展重點(diǎn)市場(chǎng)與戰(zhàn)略客戶。
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、激勵(lì)與成長(zhǎng)體系搭建，提升整體作戰(zhàn)能力。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，英語可作為工作語言，聽說讀寫流暢。
2、3年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)內(nèi)外展會(huì)統(tǒng)籌帶隊(duì)、團(tuán)隊(duì)管理、海外市場(chǎng)開拓實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷。
3、熟悉國(guó)際貿(mào)易全流程、進(jìn)出口政策及跨境支付方式。
4、具備市場(chǎng)洞察力、決策力與團(tuán)隊(duì)凝聚力，能適應(yīng)展會(huì)和工作出差的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。

我們?yōu)槟闾峁┏砷L(zhǎng)支持：
1、分配工作手機(jī)、工作賬號(hào)，有客戶資源。
2、內(nèi)部有培訓(xùn)：老帶新帶教體系、產(chǎn)品培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、外貿(mào)專業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)等。
3、明確的晉升路徑：外貿(mào)員→高級(jí)外貿(mào)員→外貿(mào)組長(zhǎng)→外貿(mào)銷售經(jīng)理→業(yè)務(wù)總監(jiān)。
4、資源賦能：阿里國(guó)際站等平臺(tái)+社媒+國(guó)內(nèi)外展會(huì)3-10場(chǎng)/人，整合開發(fā)資源支持。
5、成熟產(chǎn)品線與供應(yīng)鏈協(xié)作，讓你專注于市場(chǎng)與客戶。

我們?yōu)槟闾峁┘?lì)回報(bào)：
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+高提成+全勤+其他獎(jiǎng)勵(lì)。
2、快速成長(zhǎng)：試用期1-3個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正，開放晉升加薪通道。
3、保障完善：購(gòu)買廣州社保，每月10日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。
4、年度調(diào)薪、國(guó)內(nèi)外參展機(jī)會(huì)、充足的資源支持。