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職責(zé)描述：
1.通過問卷、訪談、電話溝通，開展項目需求調(diào)研和咨詢診斷。
2.根據(jù)調(diào)研結(jié)果，提供咨詢項目解決方案。
3.做好項目管理，現(xiàn)場實施咨詢項目。
4.能針對項目實施情況，進(jìn)行項目匯報和驗收。
5.撰寫項目總結(jié)報告，能夠發(fā)表期刊論文。
任職要求：
1.碩士以上學(xué)歷，且愿意從事管理咨詢行業(yè)。
2.工商管理、人力資源管理、行政管理、馬哲、新聞學(xué)、社會學(xué)等專業(yè)。
3.具備較好的文字表達(dá)語言表達(dá)、數(shù)據(jù)分析與報告撰寫能力。
4.邏輯思維能力強(qiáng)，良好的解決問題能力、演講與培訓(xùn)能力。
5. 從事過戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)治理、組織管控、制度流程、內(nèi)控合規(guī) 、人力資源管理等方面的咨詢工作。
6.從事管理咨詢工作3年以上，有擔(dān)任咨詢項目經(jīng)理經(jīng)驗，有國內(nèi)優(yōu)秀咨詢公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
7. 熟悉國企改革、電力行業(yè)相關(guān)政策、有國企從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。