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更新于 5月20日

服裝銷售

5000-10000元
  • 北京豐臺(tái)區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招15人

職位描述

團(tuán)購(gòu)銷售新零售零售/批發(fā)服裝/紡織/皮革
有服裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 1、針對(duì)潛在團(tuán)購(gòu)客戶協(xié)助配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行跟蹤、維護(hù),能夠與央企、金融、事業(yè)單位客戶進(jìn)行有效溝通,同時(shí)做好客戶售前、售中、和售后服務(wù),并保持良好的合作關(guān)系。 2、搜集客戶及需求信息,行業(yè)需求及競(jìng)爭(zhēng)信息。 3、偶爾能出差,不怕吃苦,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、形象端正,親和力佳,有很好的溝通能力,有良好的客戶服務(wù)意識(shí),工作細(xì)致認(rèn)真; . 3、偶爾能出差,不怕吃苦,有團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作地點(diǎn)

北京市豐臺(tái)區(qū)汽車博物館東路2號(hào)院1-4號(hào)樓

職位發(fā)布者

李靜/總經(jīng)理

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北京三鷹薈服飾有限公司
希努爾服飾—(北京三鷹薈服飾有限公司)是一家集中高檔西服、襯衣和服飾產(chǎn)品的研發(fā)、銷售于一體的企業(yè)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售西裝、襯衫及其他服飾類產(chǎn)品。公司致力于成為一家具有國(guó)際知名品牌的男裝企業(yè),為消費(fèi)者提供全方位的服務(wù)與消費(fèi)體驗(yàn)。發(fā)展至今公司已通過(guò)ISO9001、ISO14001、OHSAS18001國(guó)際先進(jìn)管理體系認(rèn)證,獲得3個(gè)“中國(guó)名牌”產(chǎn)品、3件中國(guó)馳名商標(biāo)等榮譽(yù)稱號(hào)。在中國(guó)服裝協(xié)會(huì)及中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì)中心聯(lián)合公布的2008-2009年度中國(guó)服裝行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力10強(qiáng)企業(yè)名單中,希努爾男裝位列第4位;在中國(guó)紡織工業(yè)協(xié)會(huì)公布的2008-2009年度中國(guó)紡織服裝企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力500強(qiáng)名單中,希努爾男裝位列第8位,是目前較具實(shí)力的西服生產(chǎn)制造商之一。公司的希努爾男裝產(chǎn)業(yè)園是國(guó)內(nèi)規(guī)模較大的男式正裝生產(chǎn)基地。公司具有國(guó)際先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和工藝技術(shù),擁有從意大利、法國(guó)、德國(guó)、西班牙、日本等國(guó)引進(jìn)的國(guó)際一流的生產(chǎn)設(shè)備。公司全套生產(chǎn)工藝由400多道工序組成,并采用CAD(計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì))、CAM(計(jì)算機(jī)輔助制造)、MTM(單量單裁)等技術(shù),公司的設(shè)計(jì)工藝、縫制工藝、整燙工藝及其他生產(chǎn)工藝已達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。先進(jìn)的設(shè)備和工藝保證了公司產(chǎn)品的高品質(zhì)。公司堅(jiān)持以不斷創(chuàng)新的產(chǎn)品和服務(wù)滿足消費(fèi)者的需求,推出了一系列在行業(yè)內(nèi)具有創(chuàng)新性和領(lǐng)先性的營(yíng)銷策略,包括終生免費(fèi)干洗、以舊換新、三件套、量身定制等。為給顧客提供更多增值的服務(wù),希努爾男裝公司在全國(guó)首開(kāi)終身免費(fèi)干洗的先河,建起了國(guó)內(nèi)較大的免費(fèi)干洗服務(wù)中心。2009年7月,公司被全國(guó)商品售后服務(wù)評(píng)價(jià)委員會(huì)、中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)和中國(guó)企業(yè)報(bào)社評(píng)為全國(guó)售后服務(wù)行業(yè)十佳單位。希努爾集團(tuán)人才理念:用人觀,能者上,庸者下,搭建競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),激發(fā)員工潛能。晉人觀,業(yè)績(jī)加潛質(zhì),業(yè)績(jī)突出是晉升的基礎(chǔ),而個(gè)人相對(duì)于未來(lái)職位的發(fā)展?jié)撡|(zhì)也同樣必要。沒(méi)有業(yè)績(jī)不能晉升;沒(méi)有發(fā)展?jié)撡|(zhì),同樣也不能晉升。留人觀,事業(yè)留人、待遇留人、情感留人。重視員工個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn),讓大家在為希努爾工作的同時(shí),個(gè)人事業(yè)有所成就、物質(zhì)生活極大改善,營(yíng)造一個(gè)有情感的大家庭,使大家在家的溫情的感染下互相關(guān)心、互相支持、共同提高。
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