崗位職責:
策劃及研發(fā):
1、參與項目前期可行性研究、定位策劃,負責項目初期概念設計、項目取得后的規(guī)劃設計的具體工作,對接、管理規(guī)劃設計合作機構,跟進規(guī)劃設計進度,與項目實操團隊對接后續(xù)方案規(guī)劃設計工作。
2、擬定項目設計任務書,委托設計合同,協(xié)助組織規(guī)劃設計及顧問單位招標和評選工作。
3、針對項目的概念規(guī)劃、城市設計、控規(guī)、生態(tài)、交通、市政等專項規(guī)劃的綜合把控。
4、負責跟蹤、收集政府城市規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)區(qū)域等相關政策文件,進行項目落地前期可行性研判及指標測算。
設計過程管控:
1、配合開發(fā)負責人完成設計院及設計合約管理、設計成果審核、評價等工作,保證各階段設計成果滿足設計合約的各項約定。
2、參與規(guī)劃與建筑設計單位的項目設計工作進行溝通和管控,參與圖審,提出修改建議,把控規(guī)劃設計實施效果,對控規(guī)、詳規(guī)、建筑總規(guī)、單體方案、初步設計、施工圖、人防、綠化等規(guī)劃與建筑設計進行整體把控。
3、負責設計管理工作,保證設計目標順利達成,同時對工作的質(zhì)量、進度及成本進行把控。
報批報建管理:
1、負責項目的報批報建的技術配合。
2、負責協(xié)調(diào)與當?shù)匾?guī)劃、消防、人防等部門就設計溝通意見,確保項目按計劃實施。
施工現(xiàn)場技術配合:
3、負責設計變更、現(xiàn)場配合、竣工驗收等階段的設計管理工作。
4、跟蹤現(xiàn)場施工并協(xié)調(diào)解決項目設計及建設過程中的專業(yè)技術問題。
任職資格:
1、10年以上建筑設計工作經(jīng)驗 (必須具備5年以上旅游景區(qū)、主題公園規(guī)劃工作經(jīng)驗和5年以上甲級設計院工作經(jīng)驗)。
2、本科及以上學歷,建筑學、規(guī)劃類相關專業(yè),985、211及建筑新老八校優(yōu)先。
3、能高質(zhì)量高效率組織完成相關設計工作,熟悉現(xiàn)行建筑材料品種;熟悉相關建筑規(guī)范要求,有大型公園及樂園規(guī)劃、修建性詳細規(guī)劃設計等相關項目經(jīng)驗者優(yōu)先。有較強的色彩和美學功底、嚴謹?shù)慕ㄖ?guī)劃方案構思能力,良好的方案創(chuàng)意理念,有較強的方案設計工作經(jīng)驗及領悟能力,具有較強的審美能力。
4、熟練掌握建筑、藝術等相關設計理論知識,能夠嚴格把控項目設計效果及圖紙質(zhì)量。具備團隊協(xié)作精神,能夠通過交流協(xié)作調(diào)整好各個方面的關系,具有較好的韌性和抗壓性。對國際行業(yè)趨勢、產(chǎn)品設計動向需具備一定的視野和資源,判斷力強。具備較高的職業(yè)素質(zhì),講原則,遵守公司規(guī)定與領導安排,按程序與規(guī)章行事。