【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)管理調(diào)解員團(tuán)隊(duì),對(duì)部門的流程、系統(tǒng)、人員規(guī)劃等負(fù)責(zé),保障部門的高效運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)制定、建立、優(yōu)化各項(xiàng)管理制度,對(duì)部門工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查;
3、制定業(yè)績(jī)目標(biāo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù);
4、負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)解員團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn),組織團(tuán)隊(duì)建設(shè),不斷提升糾紛解決服務(wù)能力;
5、負(fù)責(zé)案件談判、調(diào)解、和解流程的推進(jìn)工作,以客戶利益為中心,提供高質(zhì)量的法律服務(wù)。
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷,兩年以上調(diào)解主管工作經(jīng)驗(yàn);
2、主動(dòng)積極、抗壓能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3、具備較強(qiáng)的用戶需求判斷,以結(jié)果為導(dǎo)向;
4、在法院具有調(diào)解經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
底薪4500+全勤200+團(tuán)隊(duì)提成