【崗位職責(zé)】
1、專家尋訪與拓展：通過(guò)多渠道（如電話、社交媒體、行業(yè)網(wǎng)絡(luò)等）主動(dòng)尋訪并拓展各行業(yè)資深人士與領(lǐng)域?qū)＜遥掷m(xù)充盈并優(yōu)化公司核心專家?guī)臁?br>2、專家關(guān)系維護(hù)：與專家建立并維護(hù)長(zhǎng)期、信任的合作關(guān)系，確保專家資源的活躍度與配合意愿。
3、需求理解與精準(zhǔn)匹配：深度理解客戶（商業(yè)決策者、投資機(jī)構(gòu)、咨詢團(tuán)隊(duì)等）的項(xiàng)目需求，從專家?guī)熘芯珳?zhǔn)匹配并推薦最合適的專家人選。
4、項(xiàng)目全流程協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)安排專家與客戶之間的知識(shí)分享形式（如電話訪談、面談、會(huì)議等），確保項(xiàng)目順利交付與高質(zhì)量完成。
5、行業(yè)洞察：持續(xù)跟蹤醫(yī)藥醫(yī)療、TMT、新能源等核心行業(yè)的動(dòng)態(tài)，深化對(duì)行業(yè)人才圖譜的理解。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷。1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，如銷售、BD、獵頭、招聘（甲/乙方）、市場(chǎng)調(diào)研、咨詢助理等。
2、出色的溝通與社交能力，擅長(zhǎng)通過(guò)電話和微信與人建立快速連接。
3、強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果驅(qū)動(dòng)能力，具備良好的抗壓性。優(yōu)秀的邏輯思維和信息處理能力，能快速理解復(fù)雜行業(yè)問(wèn)題。
4、有醫(yī)藥、互聯(lián)網(wǎng)、汽車、金融等任一行業(yè)的人脈資源或知識(shí)背景。或有專家網(wǎng)絡(luò)、知識(shí)共享平臺(tái)或咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
【薪酬福利】
具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系（底薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金/提成）。
與各領(lǐng)域頂尖專家和前沿行業(yè)決策者深度交流的機(jī)會(huì)。
清晰的職業(yè)發(fā)展路徑（專業(yè)線或管理線）。
系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)與行業(yè)知識(shí)賦能。
其他標(biāo)準(zhǔn)福利（五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等）。