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更新于 6月5日

人事行政經(jīng)理

8000-15000元·13薪

職位描述

新能源電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
崗位職責(zé): 1. 領(lǐng)導(dǎo)和管理綜合部的日常運(yùn)營(yíng)工作,確保部門的高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的人力資源規(guī)劃,根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求,確定人力資源需求; 3. 制定和執(zhí)行綜合部的戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo),并監(jiān)督部門成員的工作進(jìn)展; 4. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行綜合部門的預(yù)算,并監(jiān)控和控制部門的成本和支出。 5. 協(xié)調(diào)和溝通不同部門之間的合作和協(xié)作,促進(jìn)信息流通和工作協(xié)調(diào); 6. 管理和監(jiān)督人員招聘、培訓(xùn)和績(jī)效評(píng)估,確保員工的能力和素質(zhì)符合崗位要求; 7. 管理和監(jiān)督員工績(jī)效評(píng)估和薪酬福利體系,確保公平、公正、激勵(lì)有效; 8. 維護(hù)和管理員工關(guān)系,處理員工的投訴、糾紛和福利待遇等問(wèn)題; 9. 管理和監(jiān)督綜合部的行政事務(wù),包括資質(zhì)辦理、車輛管理、文件管理等; 10. 與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持密切溝通,及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展和問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。 11. 參與公司的組織發(fā)展和變革,提供人力資源管理的專業(yè)意見(jiàn)和建議; 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè); 2、五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、能適應(yīng)出差,有新能源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 工作時(shí)間: 9:00-17:30 雙休

工作地點(diǎn)

鎮(zhèn)江京口區(qū)中國(guó)中小企業(yè)信息產(chǎn)業(yè)園2號(hào)樓

職位發(fā)布者

楊艷/人事經(jīng)理

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