1.負(fù)責(zé)質(zhì)量部門的管理工作,負(fù)責(zé)組織并督促行政部全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);包括領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作;
2.主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé);對關(guān)系到產(chǎn)品
質(zhì)量的一切活動和工作進(jìn)行必要和有效的監(jiān)督、協(xié)調(diào),保證物料供應(yīng)、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品銷售的全過程符合質(zhì)量體系要求,產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);組織實施質(zhì)量統(tǒng)計,
對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負(fù)責(zé);
3.組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行;制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施;
4.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé);
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量先期策劃,協(xié)助審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)性、合理性;
6.對質(zhì)量部門KPI的有效達(dá)成負(fù)責(zé);
7.有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查,分析和提出處理意見權(quán);對質(zhì)量問題行使否決權(quán);負(fù)責(zé)處理客戶投訴及供應(yīng)商的質(zhì)量問題事宜;有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為;
8.定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施;
9.定期對全公司員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn);
10.總經(jīng)理賦予的其他職責(zé);
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.必須有5年以上質(zhì)量部門管理工作經(jīng)驗;熟悉質(zhì)量部門相關(guān)工作流程;
3.熟悉質(zhì)量管理體系;
4.熟練使用辦公軟件;
5.具有良好的溝通技巧及統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力,有上進(jìn)心及高效工作的能力;
6.積極主動、靈活應(yīng)變、高度負(fù)責(zé)、誠實謹(jǐn)慎;
7.能承受較大的工作壓力;
8.具有較好的團(tuán)隊合作精神。