崗位職責:
1. 負責養(yǎng)老院的日常運營管理工作,確保各項服務質量和效率。
2. 協(xié)助院長制定養(yǎng)老院的發(fā)展規(guī)劃,參與重大事項的決策。
3. 負責員工隊伍的建設和管理工作,提升團隊綜合素質和服務水平。
4. 維護良好的公共關系,與相關政府部門、合作單位及家屬保持良好溝通。
崗位要求:
1. 必要條件:具備5年以上養(yǎng)老行業(yè)工作經驗,3年以上養(yǎng)老院管理經驗。
2. 熟悉養(yǎng)老行業(yè)相關政策和法規(guī),有較強的業(yè)務能力和組織協(xié)調能力。
3. 具備良好的溝通能力和人際關系處理能力,富有同理心。
4. 具備較強的團隊建設和管理能力,有成功的管理案例者優(yōu)先。