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年齡25-45歲，大專以上學歷，優(yōu)秀人才可放寬要求 1.健康財富規(guī)劃師(HWP是泰康打造的全新職業(yè)，不是單純的保險銷售，依托泰康大健康生態(tài)系統(tǒng)定位服務于中國高凈值人群全生命周期、 全財富周期的專家。 2.菁英項目合伙人針對各行業(yè)精英，服務高客群體，團隊高學歷、高素質、年輕化，并根據(jù)公司整體發(fā)展策略，制定與市場發(fā)展相適應的業(yè)務拓展方案，落實下達的各項業(yè)績指標:定期總結業(yè)務過程中出現(xiàn)的問題，并提出相應解決方案。 3.具備機構籌建經驗、團隊組建資源者優(yōu)先。 4.負責公司養(yǎng)老社區(qū)的宣傳、推廣，了解公司養(yǎng)老社區(qū)的運營模式，養(yǎng)老的生活理念。 5.負責邀請客戶參觀公司養(yǎng)老社區(qū)泰康之家北京燕園，以及其他地區(qū)的養(yǎng)老社區(qū)體驗參觀。 6.公司提供優(yōu)質的客戶資源，完成銷售目標。 任職要求: 1.有壽險行業(yè)經驗，具備較強的邏輯思維溝通協(xié)調能力，語言表達能力，執(zhí)行能力，對營銷敏感。 2.為人誠信，樂于創(chuàng)新，責任心強，敢于擔當， 積極樂觀，熱愛銷售工作。 3.具有很好的人際關系，有相關渠道優(yōu)先。 4.對本行業(yè)認同。 5.勤奮努力，有上進心，無不良嗜好以及犯罪記錄。 6.及時了解政策、市場變化分析競爭對手最新動態(tài)，對市場行為進行綜合分析并作出相應策略。 7.有相關經驗者優(yōu)先，銷售優(yōu)先。 薪州福利: 1.豐厚英才津貼，最高獎勵16萬，最長18個月。 多勞多得，上不封頂。 2.首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質續(xù)保獎、增員獎、 增才獎、年終獎、年度分紅、銷售獎、長期服務獎、公積金等收入項目。 3.菩英合伙人專屬訓練津貼，最高津貼1萬，最長6個月。 4.意外傷害及身故保險、疾病身故保險、住院醫(yī)療保險、意外傷害醫(yī)療保險等福利保障項目。 5.享受公司各階段推出的各類方案，包含培訓、 旅游等等。 6.彈性工作，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。 7.公司有完善和專業(yè)的培訓體系，清晰、公平的發(fā)展渠道 8.個性化的管理制度。