招聘職位：股權咨詢師
職位描述：
我們正在尋找一位經驗豐富的股權咨詢師，加入我們的專業(yè)團隊。您將主要負責為客戶企業(yè)提供股權架構設計、薪酬績效體系整合及股權激勵方案等專業(yè)咨詢服務。如果您擁有扎實的專業(yè)知識和豐富的實戰(zhàn)經驗，渴望在挑戰(zhàn)中實現職業(yè)成長，我們誠邀您的加入！
崗位職責：
1. 為客戶提供股權架構設計、優(yōu)化及落地輔導；
2. 協(xié)助企業(yè)設計“薪酬績效+股權激勵”一體化方案；
3. 獨立或協(xié)同完成股權相關項目的調研、分析與方案撰寫；
4. 維護客戶關系，提供專業(yè)、及時的后續(xù)咨詢支持；
5. 參與內部知識沉淀與專業(yè)能力提升培訓。
任職要求：
1. 具備3年以上股權咨詢、企業(yè)管理咨詢或相關領域工作經驗；
2. 有成功為30家以上企業(yè)提供股權架構設計或股權激勵案例者優(yōu)先；
3. 熟悉企業(yè)薪酬績效體系設計與股權激勵結合模式；
4. 具備較強的邏輯分析、溝通表達和方案撰寫能力；
5. 責任心強，具備良好的團隊協(xié)作與客戶服務意識。
薪資待遇：
· 年薪范圍：20萬 - 30萬
· 薪資結構：底薪10000元/月 + 績效提成 + 五險社保
· 提成機制：根據項目業(yè)績及個人貢獻提供具有競爭力的提成方案，具體面議
我們期待與專業(yè)的您攜手，共同助力企業(yè)成長！