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崗位職責(zé)：

1. 全盤負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)矩陣的運(yùn)營(yíng)，根據(jù)品牌調(diào)性與業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定清晰、可落地的抖音運(yùn)營(yíng)策略，涵蓋內(nèi)容策劃、流量獲取、粉絲增長(zhǎng)等全流程；
2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)策劃并執(zhí)行優(yōu)質(zhì)的短視頻內(nèi)容，把控選題方向、腳本創(chuàng)意、拍攝剪輯等環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)出兼具創(chuàng)意性與傳播力的爆款內(nèi)容；
3. 實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)抖音平臺(tái)數(shù)據(jù)（播放量、點(diǎn)贊、評(píng)論、漲粉、轉(zhuǎn)化率等），深度分析數(shù)據(jù)變化，精準(zhǔn)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升賬號(hào)的曝光度、粉絲活躍度與商業(yè)變現(xiàn)能力；
4. 緊跟抖音平臺(tái)算法規(guī)則與熱點(diǎn)趨勢(shì)，靈活調(diào)整運(yùn)營(yíng)節(jié)奏，策劃熱門話題、挑戰(zhàn)賽等活動(dòng)，提升賬號(hào)影響力；
5. 負(fù)責(zé)抖音直播板塊的整體運(yùn)營(yíng)，包括直播間搭建、主播培訓(xùn)、選品策劃、流量投放、活動(dòng)策劃等，實(shí)現(xiàn)直播GMV目標(biāo)；
6. 拓展并維護(hù)抖音平臺(tái)資源，對(duì)接達(dá)人、MCN機(jī)構(gòu)、平臺(tái)官方等，開展合作，助力品牌推廣與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)；
7. 管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與考核機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力與協(xié)作效率 。

任職要求：

1. 3年以上抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，操盤過(guò)粉絲量50萬(wàn)+、單月GMV百萬(wàn)+的抖音賬號(hào)優(yōu)先；
2. 熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則、算法機(jī)制、流量邏輯，精通短視頻內(nèi)容策劃、直播運(yùn)營(yíng)、DOU+投放等核心技能；
3. 具備敏銳的網(wǎng)感與熱點(diǎn)捕捉能力，能快速策劃符合平臺(tái)調(diào)性的創(chuàng)意內(nèi)容，有成功打造爆款案例者優(yōu)先；
4. 數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、優(yōu)化策略，具備從0到1搭建賬號(hào)的經(jīng)驗(yàn)更佳；
5. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力與抗壓能力，能高效推動(dòng)項(xiàng)目落地。

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