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400-885-9898
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人力行政經(jīng)理

9000-10000元
  • 拉薩堆龍德慶區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

績(jī)效管理招聘人力資源管理員中級(jí)人力資源管理師行政辦公管理人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨椋ūO(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃；
4.負(fù)責(zé)招聘、績(jī)效管理、員工關(guān)系等人力資源管理工作；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)；
6.負(fù)責(zé)公司行政辦公管理工作。

任職要求：
1. 3年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問(wèn)題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
6.會(huì)開車
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工作地點(diǎn)

堆龍德慶區(qū)拉薩市柳梧新區(qū)管理委員會(huì)

職位發(fā)布者

譚文龍/人力行政總監(jiān)

昨日活躍
立即溝通
公司Logo拉薩守澤企業(yè)管理有限公司
主要經(jīng)營(yíng)土地開發(fā)：公司通過(guò)取得土地使用權(quán)，進(jìn)行土地開發(fā)和整理，為后續(xù)的房屋建設(shè)提供基礎(chǔ)條件。房屋建設(shè)：公司根據(jù)市場(chǎng)需求和規(guī)劃設(shè)計(jì)，進(jìn)行房屋建設(shè)，包括住宅、商業(yè)、辦公等不同類型的物業(yè)。房地產(chǎn)銷售：公司將建成的房屋進(jìn)行銷售，回收投資成本并獲得利潤(rùn)。物業(yè)管理：公司會(huì)提供物業(yè)管理服務(wù)，對(duì)已售出的房屋進(jìn)行維護(hù)、管理和服務(wù)。
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