1.對接落實(shí)總部財(cái)務(wù)管理政策及要求，編制分公司年度預(yù)算；日常報(bào)銷審核、賬務(wù)處理；當(dāng)?shù)卣块T、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)部門要求的統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作；分公司銀行賬戶管理；分公司手續(xù)費(fèi)結(jié)算、傭金結(jié)算、費(fèi)用資金結(jié)算管理；分公司稅務(wù)管理，包括發(fā)票管理、稅務(wù)申報(bào)繳納等；配合內(nèi)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)完成審計(jì)；組織協(xié)調(diào)分公司集中采購相關(guān)事宜。
2.對接落實(shí)總部人力資源管理政策及要求，負(fù)責(zé)分公司人員招聘，員工關(guān)系管理，包括員工勞動(dòng)合同、考勤、五險(xiǎn)一金繳納等人事工作；開展分公司行政事務(wù)相關(guān)工作，做好信息技術(shù)支持保障，協(xié)助開展黨支部相關(guān)工作。
3.對接落實(shí)總部各項(xiàng)風(fēng)控監(jiān)管要求，落實(shí)公司內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；負(fù)責(zé)分公司整改及報(bào)告工作；對接當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu)，落實(shí)相關(guān)監(jiān)管政策；落實(shí)分公司合規(guī)審核、評估、檢查、合規(guī)文化培育；落實(shí)法律事務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)管理工作，監(jiān)督、查處、督促改進(jìn)違反公司內(nèi)部規(guī)定相關(guān)事項(xiàng)。