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西藏釋昢藏藥有限公司是一家專注于道地藥材研發(fā)、生產(chǎn)、銷售醫(yī)藥公司，業(yè)務涵蓋全國二十幾個省份。我們致力于通過專業(yè)培訓提升行業(yè)服務水平，目前已與全國數(shù)萬家連鎖藥店、醫(yī)療機構建立合作關系。公司倡導 “誠心、創(chuàng)新” 的價值觀，為員工提供開放的成長平臺和廣闊的職業(yè)發(fā)展路徑，崗位信息如下：
一、崗位亮點
1、行業(yè)前景廣闊：醫(yī)藥行業(yè)高速發(fā)展，患者教育需求激增，職業(yè)成長空間明確；
2、系統(tǒng)化培養(yǎng)：提供藥品知識、培訓技巧、患教方法論的全流程培訓，配備一線資深導師帶教；
3、全國出差機會：深入一線市場，接觸多元客戶群體，快速積累實戰(zhàn)經(jīng)驗。
4、彈性薪資機制：考核定薪（根據(jù)培訓效果、項目執(zhí)行能力動態(tài)調(diào)整），轉正后繳納社保公積金；
二、崗位職責
1、培訓執(zhí)行與優(yōu)化
1）協(xié)助資深講師開展藥品知識、銷售技巧、患者教育（患教）課程的落地實施，包括課前物料準備、課中現(xiàn)場支持、課后效果評估；
2）參與開發(fā)標準化培訓課件，結合市場反饋優(yōu)化課程內(nèi)容（如提煉藥品賣點、設計患教互動環(huán)節(jié)）；
3）獨立承擔小型培訓項目（如區(qū)域藥店店員培訓、患者健康講座），確保學員滿意度達標。
4）患教活動策劃與執(zhí)行
5）設計并組織患者教育活動（如疾病科普講座、用藥指導沙龍），協(xié)助患者完成用藥隨訪及健康管理；
6）收集患者反饋數(shù)據(jù)，分析患教需求，為產(chǎn)品推廣提供改進建議。
2、市場調(diào)研與支持
1）定期走訪藥店等終端場景，了解一線銷售痛點，為培訓內(nèi)容迭代提供依據(jù)；
2）協(xié)助整理競品信息，提煉差異化培訓話術，提升銷售團隊競爭力。
檔案管理與合規(guī)
3）維護培訓檔案（學員名單、考核記錄、活動照片等），確保數(shù)據(jù)完整可追溯；
4）遵守醫(yī)藥行業(yè)法規(guī)及公司培訓流程，保障培訓內(nèi)容合規(guī)性。
三、任職要求
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限醫(yī)藥、護理、營銷、播音主持、新聞廣播等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、在校學生或畢業(yè) 3 年內(nèi)應屆生，可接受實習 + 全職培養(yǎng)模式。
3、核心能力
1）溝通表達：普通話標準，語言感染力強，能駕馭 10-50 人規(guī)模的培訓現(xiàn)場；
2）學習能力：快速掌握藥品專業(yè)知識（如藥理作用、適應癥），并轉化為通俗易懂的培訓內(nèi)容；
3）抗壓能力：適應高頻次全國出差（每月出差約 15-20 天），靈活應對多項目并行挑戰(zhàn)。
4、加分項
1）持有醫(yī)藥相關資格證書（如執(zhí)業(yè)藥師、健康管理師）；
2）有校園活動主持、銷售實習或醫(yī)藥企業(yè)培訓兼職經(jīng)歷；
3）熟悉 PPT 設計、短視頻剪輯等技能，可輔助制作培訓宣傳素材；
四、薪資與福利
1、薪資：培訓學習期 3 個月，薪資 2-3K/月；考核通過后根據(jù)培訓效果、崗位綜合能力考核定級定薪（3-6K/月），表現(xiàn)優(yōu)異者可參與中高級教練考評享受相應工資（6-12K/月）；
2、基礎保障：考核通過后繳納社保，出差期間享受相應補貼；
3、成長支持：定期參加行業(yè)培訓、內(nèi)部講師認證，優(yōu)秀者可晉升為正式培訓講師。
工作地點
學習培訓期：總部成都
日常工作：全國范圍內(nèi)出差（以省份 / 區(qū)域劃分負責范圍）