崗位職責(zé)：
1、根據(jù)申請(qǐng)人相關(guān)信息，協(xié)助申請(qǐng)人進(jìn)行自我定位，深入分析和挖掘申請(qǐng)人的申請(qǐng)材料，制定合理的文書寫作方案和思路。
2、根據(jù)申請(qǐng)學(xué)校文書要求及申請(qǐng)人的特點(diǎn)，完成針對(duì)綜評(píng)文書創(chuàng)作工作。
3、積極反饋文書的進(jìn)度情況，對(duì)客戶反映的相關(guān)疑問(wèn)及可能存在的問(wèn)題提出解決方案。
崗位要求：
1、有2年以上教育行業(yè)的文書編輯或者有寫過(guò)強(qiáng)基綜評(píng)這方面的自薦信，知名外國(guó)語(yǔ)院校或碩士學(xué)歷優(yōu)先。
2、如學(xué)生有初稿，則可在基礎(chǔ)稿上進(jìn)行潤(rùn)色，若沒(méi)有初稿則需要文書老師根據(jù)教務(wù)老師提供的學(xué)員信息進(jìn)行撰寫；
3、不同學(xué)員的第一篇文書若家長(zhǎng)不滿意表示要換文書老師，則表示該文書不合格，0 報(bào)酬；
4、若文書老師前期接了過(guò)多文書需求，但是無(wú)法準(zhǔn)時(shí)交付,不允許私底下轉(zhuǎn)交給其他文書老師或給不專業(yè)的陌生人，必須及時(shí)聯(lián)系教務(wù)老師解決此問(wèn)題；
5、因文書在撰寫/潤(rùn)色的過(guò)程中必然會(huì)遇到一些問(wèn)題，請(qǐng)各位文書老師直接在群里溝通，我們會(huì)視情況進(jìn)行判定；
薪酬：
1、一個(gè)學(xué)生150元，因每個(gè)學(xué)員代報(bào)名的院校數(shù)量不同，在此基礎(chǔ)上后續(xù)每增加1所院校的需求+20 元；
2、在文書中如出現(xiàn)文書錯(cuò)誤，則會(huì)有初級(jí)/中級(jí)/高級(jí)的扣款，分別為20元/50元/80元；其中一篇文書發(fā)生5次初級(jí)錯(cuò)誤，扣 20 元；一個(gè)學(xué)員的文書發(fā)生3次中級(jí)錯(cuò)誤，扣50 元；一個(gè)學(xué)員的文書發(fā)生3次重大錯(cuò)誤，扣 80 元