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一、工作地點
吉林省白城市洮南市，中糧家佳康（專注現(xiàn)代化生豬養(yǎng)殖的領(lǐng)先企業(yè)，擁有標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；B(yǎng)殖場，提供良好職業(yè)發(fā)展平臺）。
二、崗位名稱
生產(chǎn)管理部儲備負責(zé)人
三、崗位職責(zé)
1. 生產(chǎn)體系規(guī)劃與執(zhí)行
制定年度生產(chǎn)計劃（配種目標(biāo)、分娩率、斷奶率等），監(jiān)督、協(xié)助各養(yǎng)殖場生產(chǎn)指標(biāo)達成。
優(yōu)化生產(chǎn)流程（配種→分娩→保育→育肥），建立標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范。
2. 成本與效率管控
統(tǒng)籌飼料、動保、水電等成本控制，降低料肉比、死亡率等關(guān)鍵成本指標(biāo)。
通過數(shù)據(jù)分析（周報/月報）識別生產(chǎn)瓶頸，提出改進方案。
3. 生物安全與生產(chǎn)安全
嚴(yán)格執(zhí)行生物安全體系：監(jiān)督豬場分區(qū)防控、消毒流程、疫病監(jiān)測，確保無重大疫情。
落實安全生產(chǎn)規(guī)范（設(shè)備檢修、員工培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案）。
4. 團隊管理與人才培養(yǎng)
負責(zé)生產(chǎn)團隊（場長、技術(shù)員、后勤人員）的績效考核、技能培訓(xùn)及梯隊建設(shè)。
推行“師徒制”培養(yǎng)計劃，儲備核心崗位人才。
5. 跨部門協(xié)同與外聯(lián)
協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、銷售、獸醫(yī)等部門，保障物資供應(yīng)與豬群周轉(zhuǎn)順暢。
維護政府關(guān)系，確保環(huán)保、防疫等合規(guī)要求。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
四、任職要求
1. 硬性條件
學(xué)歷專業(yè)：本科及以上，畜牧獸醫(yī)、動物科學(xué)相關(guān)專業(yè)。
行業(yè)經(jīng)驗：5年以上規(guī)模化生豬養(yǎng)殖場場長管理經(jīng)驗。3年以上生產(chǎn)管理部經(jīng)理同等崗位經(jīng)驗，熟悉GP、GGP、GDU、公豬站管理流程。
2. 專業(yè)能力
必備技能：
精通豬場關(guān)鍵指標(biāo)（PSY、MSY、成活率）分析與優(yōu)化。
熟練使用生產(chǎn)管理軟件及辦公軟件。
行業(yè)知識：
掌握非洲豬瘟等疫病防控要點，熟悉育種、營養(yǎng)、環(huán)控技術(shù)。
3. 核心素質(zhì)
管理能力：
強組織協(xié)調(diào)力，能統(tǒng)籌管理養(yǎng)殖場團隊。
抗壓能力突出，適應(yīng)封閉管理、突發(fā)問題處理。
職業(yè)素養(yǎng)：
責(zé)任心強，認同農(nóng)牧行業(yè)價值觀，具備基層員工溝通技巧。
4. 其他要求
接受駐場工作。
五、福利待遇
1.薪資待遇：基本工資+年終獎。
2.食宿方面：免費提供三餐，提供住宿補貼，話費補貼。
3.社會保險：依法繳納六險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、商業(yè)保險），社保、公積金按實際收入標(biāo)準(zhǔn)繳納。
4.其他福利：帶薪年假+年度體檢+管理培訓(xùn)+晉升通道+享受國家法定節(jié)假日+節(jié)日慰問品（如端午粽子、中秋禮盒等）。
六、特別說明
同期還招聘人力資源部、綜合管理部、獸醫(yī)部、生態(tài)能源部、生產(chǎn)保障部接替儲備負責(zé)人。
七、核心吸引力
央企直簽勞動合同，職業(yè)穩(wěn)定性強；高福利保障（六險一金、法定福利齊全）；享受住宿補貼、花費補貼；明確的晉升通道，適合追求穩(wěn)定工作及長期職業(yè)發(fā)展的人群。只需工作有思路、執(zhí)行能力強，即可在體系內(nèi)獲得持續(xù)成長。