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1. 質(zhì)量問題改進

1.1根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場、售后市場、Audit質(zhì)量問題，配合現(xiàn)場響應及分析改進，確保質(zhì)量持續(xù)提升；

1.2根據(jù)生產(chǎn)制造過程升級質(zhì)量問題，配合現(xiàn)場響應及分析改進，確保質(zhì)量問題快速解決；

1.3根據(jù)生產(chǎn)情況，配合過程重大、批量質(zhì)量問題的響應及分析改進，確保整改方案的可行性。

2. 質(zhì)量問題評審

2.1參與過程檢驗及整車檢驗環(huán)節(jié)質(zhì)量標準的評審與傳遞，確保標準統(tǒng)一；

2.2參與零部件檢驗環(huán)節(jié)質(zhì)量標準評審與傳遞，確保標準統(tǒng)一；

2.3參與零部件、整車返修方案評審與質(zhì)量標準制定，確保方案有效。

3. 質(zhì)量問題驗證

3.1根據(jù)質(zhì)量改進措施實施計劃，參與質(zhì)量問題改進措施實施進展跟進確認，并及時糾偏，確保質(zhì)量改進計劃時效性；

3.2根據(jù)質(zhì)量問題措施實施計劃，參與整改后的質(zhì)量問題效果確認，并依據(jù)問題關閉時間進行現(xiàn)場復核，確保問題整改有效性；

3.3參與零部件試裝跟蹤和驗證評審，配合試裝結論確認會簽，確保試裝結果有效性。

4. 質(zhì)量改進監(jiān)督與指導

4.1參與指導分管項目的原因分析、措施制定，確保措施有效性；

4.2參與監(jiān)督、落實產(chǎn)品質(zhì)量改進計劃實施進度，確保質(zhì)量改進時效性。

5. 質(zhì)量問題管理

5.1參與量產(chǎn)質(zhì)量QTM問題清單中質(zhì)量問題的閉環(huán)管理，確保質(zhì)量問題管理有效性；

5.2組織召開跨專業(yè)、跨部門的改進專題會，分析、制定質(zhì)量改進方案，確保改進方案有效性及時效性；

5.3組織重點質(zhì)量問題的升級管理，確保重點質(zhì)量問題快速解決。

任職要求：

1.本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬，車輛工程、機械制造類等相關專業(yè)；

2.3年以上汽車底盤、動力、內(nèi)外飾、電氣、車身改進工作經(jīng)驗；

3.熟悉汽車構造，掌握故障模式，精通質(zhì)量問題改進管理模式；具備收集、整理、分析、執(zhí)行、思考和應對、決策能力；熟悉應用SPC、FMEA等質(zhì)量工具，高效的解決質(zhì)量問題。