【崗位職責(zé)】:
1.進(jìn)排氣方案制定
1.1制定進(jìn)排氣系統(tǒng)及各部件方案;
1.2編制新項(xiàng)目進(jìn)排氣系統(tǒng)開發(fā)三級計(jì)劃,確保計(jì)劃的可行性、合理性;
1.3編制進(jìn)排氣系統(tǒng)各部件技術(shù)要求,制定系統(tǒng)及部件性能目標(biāo)、成本目標(biāo)、重量目標(biāo);
1.4評審供應(yīng)商招標(biāo)技術(shù)交流,供應(yīng)商技術(shù)方案,保證項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)性、合理性;
1.5 管控進(jìn)排氣系統(tǒng)各部件開發(fā)進(jìn)度,資源協(xié)調(diào),技術(shù)支持。
2.開發(fā)進(jìn)排氣各部件
2.1設(shè)計(jì)各部件3D數(shù)據(jù)和2D圖紙,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性完整性;
2.2開發(fā)各部件模具、工裝、檢具等;
2.3編制各部件DVP,完成各部件DV試驗(yàn);
2.4編制公告資料,配合公告部門完成新車型公告工作。
3.進(jìn)排氣各部件試制及路試
3.1對接各階段樣件試制跟蹤,技術(shù)狀態(tài);
3.2編制裝配手冊,指導(dǎo)工藝完成進(jìn)氣系統(tǒng)各部件裝配;
3.3整改各階段裝車問題與改路試問題,確保問題及時有效解決。
4.銷售技術(shù)支持
4.1編制維修手冊、使用說明書等銷售及售后類文件;
4.2培訓(xùn)進(jìn)排氣系統(tǒng)售后維修,提升售后維修能力;
4.3技術(shù)支持售后進(jìn)氣類問題。
5.其他工作
5.1編制進(jìn)排氣系統(tǒng)及部件企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),用于指導(dǎo)項(xiàng)目工作開展;
5.2編制進(jìn)排氣系統(tǒng)及部件DFMEA;
5.3協(xié)助科長進(jìn)行科室日常管理工作,員工能力提升,科室建設(shè)。
【任職要求】
本科及以上學(xué)歷。
車輛工程及機(jī)械相關(guān)專業(yè)。
8年以上自主或合資主機(jī)廠進(jìn)排氣系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
熟練使用CATIA、CAD、Office等軟件,了解如kuli等一維分析軟件,具備一定的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力。
熟悉整車及進(jìn)氣系統(tǒng)開發(fā)流程,熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī),熟悉進(jìn)氣系統(tǒng)構(gòu)成及制造工藝、熟悉行業(yè)前沿技術(shù)、熟悉APQP、OTS、PPAP流程、熟悉8D、5W等工具,熟悉項(xiàng)目管理相關(guān)理論知識。
精通優(yōu)秀的使用CATIA的能力,能夠指導(dǎo)制作進(jìn)氣系統(tǒng)零件數(shù)模;
精通優(yōu)秀的設(shè)計(jì)變更能力,可以獨(dú)立完成方案確定及后續(xù)設(shè)計(jì)變更,指導(dǎo)BOM編制及變更;
熟練掌握優(yōu)秀的供應(yīng)商、零件評審技能,能夠獨(dú)立開展進(jìn)氣系統(tǒng)供應(yīng)商審核;
具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,可以根據(jù)項(xiàng)目一級計(jì)劃編制系統(tǒng)二級開發(fā)計(jì)劃,按時完成各重要節(jié)點(diǎn)的交付物;
具備優(yōu)秀的設(shè)計(jì)開發(fā)能力,能夠完善進(jìn)氣系統(tǒng)技術(shù)文件體系,包括設(shè)計(jì)規(guī)范、零部件技術(shù)條件、試驗(yàn)規(guī)范等。
具備較強(qiáng)的培訓(xùn)技能,能夠制作課件定期對員工進(jìn)行培訓(xùn);
具備優(yōu)秀的現(xiàn)場問題處理能力,可以獨(dú)立解決試裝及試驗(yàn)問題;
具備較強(qiáng)的成本管控能力,能夠?qū)崿F(xiàn)負(fù)責(zé)部件成本達(dá)標(biāo);
具備良好的溝通能力,可以與其它專業(yè)部門順暢溝通推進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)正常開展;具備一定的組織能力,能根據(jù)項(xiàng)目需要組織相關(guān)部門的評審會;
具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,愿意與他人分享知識和想法,以便對于問題取得共識;
具備一定的學(xué)習(xí)及指導(dǎo)能力,在工作中,有學(xué)習(xí)意愿,面臨問題時能積極尋求解決辦法并主動幫助他人。