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更新于 11月12日

能源管理崗

1.5-3萬(wàn)·15薪
  • 上海浦東新區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

節(jié)能設(shè)計(jì)節(jié)能設(shè)備改造節(jié)能設(shè)備運(yùn)維能源審計(jì)能源管理新能源
工作地點(diǎn):上海
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全集團(tuán)能源審計(jì)、碳排放初始盤查和年度核查,分析生產(chǎn)工藝各個(gè)耗能和碳排放階段,并對(duì)重點(diǎn)用能系統(tǒng)、設(shè)備開展能效測(cè)試和診斷,尋找生產(chǎn)工藝各個(gè)階段和公用輔助設(shè)備的節(jié)能降碳潛力,編制碳排放盤/核查報(bào)告、能源審計(jì)報(bào)告、改造方案等,提出本單位節(jié)能工作改進(jìn)措施,并推動(dòng)可再生能源利用、節(jié)能改造項(xiàng)目及廢氣、廢水、固體廢物的技術(shù)改造項(xiàng)目的實(shí)施。
2.參與精益生產(chǎn),培訓(xùn)員工節(jié)能操作,宣傳節(jié)能工作方式。
3.協(xié)助各子公司建立健全能耗臺(tái)賬、用能設(shè)備臺(tái)賬和能源計(jì)量臺(tái)賬, 建全和完善能源管理檔案,協(xié)助各子公司完成特種設(shè)備報(bào)批,生產(chǎn)能耗對(duì)標(biāo)等。
4.評(píng)估、指導(dǎo)、督促集團(tuán)各子公司按照規(guī)定配備和使用經(jīng)依法檢定合格的能源計(jì)量器具,協(xié)助和配合各子公司所在地節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法及用能檢測(cè)等工作的開展。
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)各子公司新建、改建、擴(kuò)建等項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估,協(xié)助基建管理部門,抓好節(jié)能降碳工程竣工驗(yàn)收和效果鑒定等工作。
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他能源和碳排放管理工作。
任職要求:
1.三年以上工業(yè)企業(yè)能源審計(jì)、碳盤/核查、能源管理等工作經(jīng)驗(yàn),熟悉光伏電站建設(shè)。
2.建筑、電氣、暖通、能源、環(huán)境、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)。
3.熟悉國(guó)家節(jié)能、低碳領(lǐng)域相關(guān)政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,熟悉掌握節(jié)能領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能及新能源政策、法律法規(guī)等。
4.熟練掌握物料平衡、能量平衡、熱平衡、水平衡方法,能夠進(jìn)行能源審計(jì)、碳盤/核查報(bào)告、可再生能源利用及節(jié)能降碳改造方案的編制。
5.具有豐富的可再生能源利用、節(jié)能改造項(xiàng)目的實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)。
6.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力、口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
7.具有較強(qiáng)的寫作、文稿演示、數(shù)據(jù)計(jì)算、圖形處理能力,熟練掌握辦公軟件和數(shù)據(jù)采集工具的使用。
8.能接受長(zhǎng)期外派出差(剛果金、印尼、四川、貴州等地),抗壓能力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

上海浦東新區(qū)錦源晟璞泰來(lái)全球科創(chuàng)總部

職位發(fā)布者

胡雄/招聘經(jīng)理

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