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更新于 6月11日

品質部部長

2-3萬
  • 貴陽息烽縣
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源
崗位職責:
職責一:負責質量管理工作,落實公司質量方針,制定并監(jiān)督質量目標和的完成;
1)編制質量手冊,向最高管理者提報質量方針與目標;
2)對質量目標進行分解,制定相關部門達成質量目標的分解指標;
3)定期統(tǒng)計質量目標達成數(shù)據(jù),針對不達標情況提出改進建議;
職責二:對新項目進行質量策劃、編制質量控制計劃和檢驗規(guī)范,確定質量控制點;
1)建立品質保證體系,對來料、過程品、最終品制定控制標準;
2)對產(chǎn)品關鍵特性與重要特性進行識別并建立相應檢驗與巡查SOP;
3)建成品質保證所需的測試系統(tǒng),并對計量檢具的準確性與有效性進行校驗與確認;
職責三:負責督促質量體系運行工作的有效落實;
1)編制程序文件,用于實現(xiàn)質量控制與保證;
2)制定質量目標實現(xiàn)的過程流程圖與過程支持矩陣圖;
3)按期進行體系內審、管理評審,對質量體系的貫標情況進行回顧,適時推進第三方認證審核與監(jiān)督審核;
職責四:協(xié)調質量人員配置,保證質量職能運行,組織開展部門培訓,提高質量人員的崗位技能和質量管理水平;
1)進行部門職能分解,規(guī)劃人力進行供應商管理、制造過程控制、客戶服務等;
2)開展崗位技能培訓與考評,建立人員能力矩陣圖,確保部門人員上崗與履職的能力;
3)組織部門人員開展QCC、6-sigma等品質活動,提升部門人員品質意識;
職責五:負責制定質量部門人員績效評估考核方案,實施獎懲制度,實現(xiàn)員工激勵;
1)依照公司經(jīng)營目標,進行品質部績效分解;
2)依照績效分解任務對績效承擔人進行定期考評,實施獎懲;
3)定期組織團隊建設活動,提升員工工作積極性;
職責六:負責品質異常的判定、判定質量問題的糾正和預防措施有效性;
1)建立品質異常處理流程,對品質異常進行糾正和預防;
2)對品質異常涉及的變更情況進行標準化,避免異常重復發(fā)生;
3)按時跟進品質異常處理進度,督促責任部門改進;
職責七:負責公司各類產(chǎn)品/原料的檢驗與測試,為公司產(chǎn)品質量提供支持與保障;
1)檢測方法編制、開發(fā)、實施,數(shù)據(jù)及時、準確;
2)日常保養(yǎng)維護,作業(yè)指導書編制,保證設備儀器安全有效運行;
3)定期開展MSA及設備校驗工作,保證測量系統(tǒng)的有效性。
職責八:其他
1)上級安排的其他工作
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上,化工類、材料類等相關專業(yè)
2.磷酸鐵/磷酸錳鐵/磷酸鐵鋰8年及以上品質工作、管理經(jīng)驗
3.熟練掌握鋰電池及鋰電材料知識、化工知識
4.質量體系策劃與管理技能、應審技能、QC七大手法與IATF五大工具應用技能、品質專用軟件(Viso、Minitab等)應用技能
2.

工作地點

貴陽息烽縣小寨壩鎮(zhèn)

職位發(fā)布者

石丹/人事經(jīng)理

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