職位描述：
1．結合公司業(yè)務發(fā)展情況，協(xié)助完善公司整體績效體系的搭建，構建和優(yōu)化經(jīng)營分析指標
2．負責監(jiān)控公司整體績效管理指標并形成閉環(huán)
3．協(xié)助業(yè)務部門年度經(jīng)營計劃的制定
4．協(xié)助組織各業(yè)務部門的年度績效管理，經(jīng)營結果管理和重要項目管理
5．負責完成各業(yè)務部門績效執(zhí)行過程追蹤、分析、評估等相關工作，及時地反映各業(yè)務部門經(jīng)營能力、指標完成進度，定期反饋至公司管理層
6．負責出具經(jīng)營分析報告，向集團上報經(jīng)營分析報告
7．參與并執(zhí)行集團組織的各項經(jīng)營分析相關工作
任職要求：
1．學歷與專業(yè)：財務、會計、金融等相關專業(yè)碩士及以上學歷。重點院校畢業(yè)或持有CPA、 相關資格者優(yōu)先。
2．工作經(jīng)驗：具有中大型制造業(yè)企業(yè)財務分析相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3．專業(yè)知識與技能：熟練運用SAP 、Excel、PPT等工具進行數(shù)據(jù)處理、分析及匯報。
4．能力與素養(yǎng)：具備高度的責任心、嚴謹細致的工作作風和較強的數(shù)字敏感度；有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、工作推動力和團隊影響力。邏輯性強，條理清晰。