職責(zé)一：教師團隊建設(shè)
1.負責(zé)館區(qū)的學(xué)術(shù)團隊面試、培訓(xùn)、考核制度執(zhí)行。
2.負責(zé)館區(qū)閱讀指導(dǎo)師的專業(yè)素質(zhì)提升，組織相關(guān)培訓(xùn)、團隊建設(shè)。
職責(zé)二：教學(xué)督導(dǎo)及業(yè)績管理
1.落實執(zhí)行一線閱讀指導(dǎo)師的工作流程和工作規(guī)范。
2.帶領(lǐng)團隊完成續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹、退費控制等業(yè)績指標(biāo)。
3.負責(zé)閱讀指導(dǎo)師的日常考核及評價。
4.對教學(xué)服務(wù)進行優(yōu)化，家長日常溝通，階段性外化溝通，服務(wù)等
任職條件：
1. 本科以上學(xué)歷， 有青少兒英語教學(xué)經(jīng)驗及2年以上少兒英語培訓(xùn)行業(yè)學(xué)術(shù)校長，學(xué)術(shù)經(jīng)理的從業(yè)經(jīng)驗（大校學(xué)術(shù)主管可考慮）；
2. 思路清晰，能動性強，積極主動，學(xué)習(xí)能力強，具有良好的團隊合作意識與溝通表達能力，能承受工作和業(yè)績壓力；品行端正，性格穩(wěn)重。