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1、全面負(fù)責(zé)社交平臺(tái)和自媒體賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)與管理，制定階段性運(yùn)營(yíng)策略并推動(dòng)執(zhí)行；
2、制定差異化平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略，提升品牌曝光與銷售轉(zhuǎn)化；
3、建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，定期分析GMV、ROI等核心指標(biāo)；
4、搭建0-6歲母嬰垂直領(lǐng)域KOL/KOC資源庫(kù)；
5、主導(dǎo)從選號(hào)、談判到內(nèi)容落地的全流程合作；
6、策劃達(dá)人聯(lián)名、種草活動(dòng)等營(yíng)銷項(xiàng)目；
7、制定投放策略；
8、優(yōu)化投放素材與人群定向，控制CPC成本。

任職要求：

1、具有 3 -5年以上線上渠道（電商、社交平臺(tái)、自媒體）運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，其中1 年以上童裝或母嬰行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有從0到1的起號(hào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、精通抖音/小紅書(shū)算法邏輯，熟悉童裝類目TOP10達(dá)人資源及合作模式；
3、具備數(shù)據(jù)思維，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具；
4、有成功的 KOL 合作與廣告投放案例，熟悉 KOL 合作流程與廣告投放平臺(tái)操作。
5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力與應(yīng)變能力，能夠及時(shí)把握行業(yè)動(dòng)態(tài)與市場(chǎng)趨勢(shì)，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。