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一、崗位職責(zé)
1、對接開發(fā)商物業(yè)：物業(yè)協(xié)議簽訂《按需)、管理客戶水電費(fèi)單分派及收費(fèi)
、需與物業(yè)協(xié)調(diào)相關(guān)事項(xiàng)辦理、入住及搬出的物業(yè)交接手續(xù)辦理、與物業(yè)相關(guān)的工作聯(lián)系函；
2、裝修手續(xù)辦理：材料備份，請款等；
3、日常行政事務(wù)：安排師傅維修，跟蹤維修后效果；客戶電費(fèi)充值、續(xù)租跟蹤及手續(xù)辦理、企業(yè)管家服務(wù)號管理:運(yùn)營樓盤群信息管理、停車場費(fèi)用支付流程管理
4、房源管理：鑰匙合規(guī)管理、房源日常巡檢、異動情況處理（租戶的退/換/擴(kuò)/續(xù)租對接處理、新房對接入住:物品交接，房源交付、房源去化:空置房源招商、房源改造跟蹤:根據(jù)改造計(jì)劃書跟進(jìn)改造進(jìn)度）
二、崗位要求：
1、統(tǒng)招大專及以上，24-32歲，從事過寫字樓物業(yè)、公寓物業(yè)相關(guān)工作優(yōu)先；
2、做事細(xì)心有責(zé)任心，有一定的數(shù)據(jù)處理能力，具備發(fā)現(xiàn)問題主動解決問題的能力；
3、有良好溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的抗壓能力，具有良好的職業(yè)道德。
三、薪資待遇及崗位作息
【信息待遇】：薪資5k-6k，根據(jù)面試情況綜合評定；
【崗位福利】：繳納五險一金，節(jié)假日正常休息并享受節(jié)日禮品，入職一年可享受帶薪年假，且不定期組織各類型團(tuán)建活動，讓你輕松快樂的融入團(tuán)隊(duì)~
【培訓(xùn)晉升】：新人入職后有一對一帶教及培訓(xùn),每季度根據(jù)綜合能力評定組織晉升評選；
【工作時間】：上午8：45-11：45，下午13：30-18：00，午休一個半小時，大小休