【強電主管】
工作內容:負責管轄區(qū)域內各強電系統(tǒng)的運行、巡檢、故障排除等運維工作,所轄員工的培訓、管理工作等。
任職要求:
1、大專及以上學歷,42周歲及以下,具有10kv高壓配電系統(tǒng)的獨立倒閘操作和事故處理經驗為必備條件;
2、資格證:具有《電工進網作業(yè)許可證》高壓類或《特種設備操作證(高壓電工作業(yè))》、《電工職業(yè)資格等級證書》(中級/高級)。持有《高壓值班證》、《配電室值班員證》者優(yōu)先。
3、具有5年及以上工業(yè)或商業(yè)物業(yè)高壓配電系統(tǒng)運行、維護工作經驗;2年以上帶領電工班組的工作經驗或擔任領班、代主管職務。
【暖通主管】
工作內容:
負責服務區(qū)域內暖通專業(yè)年度、月度工作計劃及設備運行計劃的編寫,了解服務區(qū)域內暖通各系統(tǒng)情況,暖通系統(tǒng)運行巡檢、維護保養(yǎng),及時處理各類故障,定期組織所屬員工培訓,協(xié)調各專業(yè)之間關系等。
任職要求:
1.大專及以上學歷,45歲及以下,暖通空調、建筑環(huán)境與能源應用工程、制冷等相關專業(yè)優(yōu)先。必須具備離心式/螺桿式冷水機組的深度維護、調試和故障處理經驗。
2.資格證:持有《特種設備安全管理和作業(yè)人員證》(鍋爐、壓力容器)、《制冷與空調作業(yè)操作證》、電工證、工程師職稱者優(yōu)先。
3.工作經驗:具備5年以上大型商業(yè)聯(lián)合體、甲級寫字樓或酒店暖通系統(tǒng)運行維護經驗;有2年以上暖通團隊管理或技術負責人經驗。
工作時間:早8:00-晚5:30,午休12:00-13:30,雙休;
薪酬待遇:薪資6000-8000元/月,有餐補,七險一金(入職繳納五險一金和意外險,轉正后繳納補充醫(yī)療保險),每年有額外的節(jié)日福利;
工作地點:兩個項目就近分配
項目一:北京市海淀區(qū)首都體育館附近。
項目二:北京市房山區(qū)阜盛大街附近。