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崗位職責：
1.制定項目各崗位的工作職責以及行為規(guī)范，對保安員進行管理，督導訓練以及考核。
2.負責處理項目突發(fā)事件（如消防，盜竊工傷，勞資糾紛等）
3.配合公司各職能部門，辦理隊員入職、離職相關手續(xù)，填寫相關臺賬資料。
4.日常項目人員的補充招聘，以及團隊管理建設，按規(guī)定組織人員學習、培訓，提升服務質量。
5.對接甲方客戶，能完成甲方交給的日常工作任務并處理好個人關系，處理對接好甲方客戶關系。
崗位要求：
- 持有保安證或退伍軍人證優(yōu)先，體型勻稱，有管理經(jīng)驗優(yōu)先，退伍兵或持相關證件優(yōu)先
- 具有2-3年的保安隊伍管理經(jīng)驗，有管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。為人正直，無不良嗜好，有責任心，頭腦清晰，吃苦耐勞。有良好服務意識和抗壓能力。
- 身高173cm以上，年齡30-40歲以內。稅前綜合薪資6-8K。