職位描述
亞馬遜亞馬遜運營跨境電商
1、銷售目標：結合公司戰(zhàn)略目標，確定本團隊年/季/月度銷售目標，制定銷售計劃并落地完成。
2、團隊管理：優(yōu)化團隊管理流程，負責戰(zhàn)隊成員專業(yè)技能和運營手段的培養(yǎng)，結合跨境電商的特性、并根據公司實際情況與相關部門一起制定培訓計劃、規(guī)范和流程。培養(yǎng)優(yōu)秀梯隊人才，控制團隊核心員工流失率不超過20%，打造一支有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的團隊。
3、帶領運營團隊制定品牌推廣計劃以及推廣活動，并實施執(zhí)行。
4、及時掌握并獲取跨境電商的市場趨勢和變化，快速研究競爭對手的情況，及時向公司提交適合市場需求的可行性方案并作出應對計劃。
5、負責協(xié)作部門、團隊、渠道和其他合作方之間的協(xié)調管理工作。
6、負責運營風險點管控：
① 控制庫存周轉率減少滯銷品；
② 涉及侵權、店鋪回款、鏈接安全等店鋪安全的行為；
③ 控制退貨率等店鋪績效指標；
④ 運營資源的分配和安全管理。
2、團隊管理：優(yōu)化團隊管理流程，負責戰(zhàn)隊成員專業(yè)技能和運營手段的培養(yǎng)，結合跨境電商的特性、并根據公司實際情況與相關部門一起制定培訓計劃、規(guī)范和流程。培養(yǎng)優(yōu)秀梯隊人才，控制團隊核心員工流失率不超過20%，打造一支有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的團隊。
3、帶領運營團隊制定品牌推廣計劃以及推廣活動，并實施執(zhí)行。
4、及時掌握并獲取跨境電商的市場趨勢和變化，快速研究競爭對手的情況，及時向公司提交適合市場需求的可行性方案并作出應對計劃。
5、負責協(xié)作部門、團隊、渠道和其他合作方之間的協(xié)調管理工作。
6、負責運營風險點管控：
① 控制庫存周轉率減少滯銷品；
② 涉及侵權、店鋪回款、鏈接安全等店鋪安全的行為；
③ 控制退貨率等店鋪績效指標；
④ 運營資源的分配和安全管理。
工作地點
武漢武昌區(qū)漢街總部國際E座2010室
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熊莉/人事經理
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武漢博為欣宇科技有限公司武漢博為欣宇科技有限公司發(fā)展史：2011年，在深圳起家。2016年，總經理帶領著深圳部分精英團隊進軍武漢，成立“宏利卓鼎公司”，確定公司運營模式【精品】，自此開辟武漢市場。后宏利卓鼎公司用于注冊類目/品牌了，便在2023年3月成立“武漢博為欣宇科技有限公司”對外溝通宣傳。2017年—2019年，陸續(xù)建立美國和日本的海外倉。我們秉承著【產品為王、供應鏈體系為王】的運作理念，上下齊心、風雨兼程發(fā)展至今，在武漢堅持精品模式已經是第九年了。公司分別在深圳、武漢、西安、成都四個城市建立四家跨境電商公司，我們是【精品運營、垂直沉淀的品牌化】運營模式和發(fā)展多元化的互聯網外貿業(yè)務，依托亞馬遜、樂天、獨立站平臺，注冊自己的品牌。以安防、家居、家電、3C、玩具、戶外等類目為主要出口產品，遠銷美國、歐洲、日本、東南亞等國家。公司位處湖北武漢楚河漢街黃金地段寫字樓，在職人員七十余人。公司架構：開發(fā)部、運營部、設計部（美工）、采購部、倉儲部、物流部、客服（推廣）部、IT部、財務部、人資部、法務部?！救瞬胖辽稀渴俏覀冇萌说睦砟睿m合志向高遠的你“揮毫潑墨”，你的加入不是簡單的一位添磚加瓦的新員工，而是一起攜手砥礪前行的“合伙人”！歡迎“為團隊而戰(zhàn)”、“為自己而戰(zhàn)”的你，加入“博為欣宇戰(zhàn)隊”！
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