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更新于 8月8日

人事經(jīng)理

6000-12000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員績效管理人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定和實(shí)施,以支持公司的發(fā)展目標(biāo)。
規(guī)劃和管理公司的人力資源架構(gòu),包括招聘、培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展、績效管理、薪酬和福利等方面。
協(xié)調(diào)和實(shí)施招聘計(jì)劃,招募優(yōu)秀的員工,并為其提供良好的入職培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
負(fù)責(zé)員工的薪酬和福利管理,制定合理的薪酬方案和福利政策。
制定和實(shí)施績效管理計(jì)劃,對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和反饋。
任職要求:
38歲以下,大專及以上學(xué)歷,3年以上生產(chǎn)型企業(yè)人力資源主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉現(xiàn)代人力資源管理各大模塊的工作流程,人力資源管理理論扎實(shí),能獨(dú)立開展人力資源的管理工作。
工作內(nèi)容 :
負(fù)責(zé)對(duì)人力資源部門工作分配監(jiān)督執(zhí)行管理、公司薪酬福利、全員績效工作的推進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)督、跟進(jìn)改善工作,公司人力成本控制。
工作時(shí)間:9:00-18:00,雙休

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)國際人才城

職位發(fā)布者

許女士/人事

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