職位描述
養(yǎng)老護(hù)理(醫(yī)療照護(hù))技能水平評(píng)價(jià)證明護(hù)工證療養(yǎng)院公立醫(yī)院
崗位職責(zé)：
1、毎日檢查護(hù)理人員的基礎(chǔ)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作流程，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)巡視發(fā)現(xiàn)的情況進(jìn)行記錄提出改進(jìn)意見；
2、參加每周晨會(huì)交接，每月對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行考核打分，做好相關(guān)記錄及匯總；
3、協(xié)調(diào)和安排護(hù)工的工作和值班，并確保合理的輪休制度；
4、負(fù)責(zé)護(hù)工的培訓(xùn)、帶教工作，新入職人員的學(xué)習(xí)情況考評(píng)匯總歸檔；
5、負(fù)責(zé)貫徹和落實(shí)公司及各上級(jí)部門的各項(xiàng)指令和規(guī)定，定期向公司總部匯報(bào)工作情況。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，護(hù)理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
1、毎日檢查護(hù)理人員的基礎(chǔ)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作流程，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)巡視發(fā)現(xiàn)的情況進(jìn)行記錄提出改進(jìn)意見；
2、參加每周晨會(huì)交接，每月對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行考核打分，做好相關(guān)記錄及匯總；
3、協(xié)調(diào)和安排護(hù)工的工作和值班，并確保合理的輪休制度；
4、負(fù)責(zé)護(hù)工的培訓(xùn)、帶教工作，新入職人員的學(xué)習(xí)情況考評(píng)匯總歸檔；
5、負(fù)責(zé)貫徹和落實(shí)公司及各上級(jí)部門的各項(xiàng)指令和規(guī)定，定期向公司總部匯報(bào)工作情況。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，護(hù)理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年及以上醫(yī)院、養(yǎng)老行業(yè)護(hù)工管理經(jīng)驗(yàn)；
工作地點(diǎn)
重慶渝北區(qū)泰康之家·渝園
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萬先生/HR
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泰康之家經(jīng)營(yíng)管理有限公司泰康之家是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司旗下專注養(yǎng)老、護(hù)理、康復(fù)實(shí)體建設(shè)運(yùn)營(yíng)和創(chuàng)新服務(wù)的專業(yè)品牌，采用持續(xù)照護(hù)模式，獨(dú)創(chuàng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合特色，打造大規(guī)模、全功能、高品質(zhì)、連鎖醫(yī)養(yǎng)社區(qū)。作為養(yǎng)老行業(yè)的先行者，泰康早在2009年率先獲得保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投資養(yǎng)老社區(qū)的試點(diǎn)資格。截至目前，泰康已完成在北京、上海、廣州、三亞、蘇州、成都、武漢、杭州、南昌、廈門、沈陽、長(zhǎng)沙、南寧、寧波、合肥、深圳、重慶、南京、鄭州、青島、福州、溫州、天津、濟(jì)南、呼和浩特、昆明、佛山、長(zhǎng)春、貴陽、哈爾濱、西安、無錫、泉州、石家莊、南通等 35個(gè)核心城市連鎖醫(yī)養(yǎng)社區(qū)和康復(fù)醫(yī)院的布局。規(guī)劃總地上建筑面積約476萬平方米，可容納超 8.3萬名老人，規(guī)劃超 5.5萬個(gè)養(yǎng)老單元以及超 4400張醫(yī)療床位。
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