職位描述
招聘員工關系薪酬福利人力資源服務企業(yè)服務
崗位職責：
1、負責執(zhí)行招聘全流程工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排與協(xié)調(diào)、候選人溝通與跟進、背景調(diào)查、Offer發(fā)放及入職安排；
2、維護招聘渠道，管理人才庫，確保招聘效率滿足部門需求；
3、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升、離職等手續(xù)的辦理及相關文件準備；4、4、解答員工日常人力資源政策咨詢，處理基礎員工關系問題，營造積極和諧的員工關系氛圍；
5、維護員工檔案信息的完整性與準確性（紙質(zhì)及電子系統(tǒng)）；
6、協(xié)助進行月度薪酬數(shù)據(jù)的收集、核對、計算與發(fā)放（如考勤統(tǒng)計、社保公積金核算基數(shù)確認等）；
7、負責員工五險一金、補充商業(yè)保險等福利的日常申報、繳納、變更及員工咨詢解答，支持年度薪酬福利調(diào)研、預算編制等基礎工作；
8、培訓與發(fā)展支持：協(xié)助組織協(xié)調(diào)新員工入職培訓、基礎技能培訓等內(nèi)部培訓活動（場地、物料、通知、記錄等）。維護培訓記錄和員工培訓檔案。支持培訓需求調(diào)研、效果評估等基礎工作。
9、績效管理支持：協(xié)助推動績效管理流程的實施（如周期提醒、表單收集、數(shù)據(jù)整理歸檔）；維護績效管理相關記錄，提供基礎數(shù)據(jù)支持。
10、HR流程優(yōu)化與基礎事務：執(zhí)行并優(yōu)化各項人力資源基礎流程，確保合規(guī)性，負責HR相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理與分析，制作基礎報表，參與HR相關系統(tǒng)（如HRIS、考勤系統(tǒng)）的日常維護與使用，協(xié)助組織員工活動、企業(yè)文化落地項目等。
任職要求：
1、負責執(zhí)行招聘全流程工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排與協(xié)調(diào)、候選人溝通與跟進、背景調(diào)查、Offer發(fā)放及入職安排；
2、維護招聘渠道，管理人才庫，確保招聘效率滿足部門需求；
3、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、晉升、離職等手續(xù)的辦理及相關文件準備；4、4、解答員工日常人力資源政策咨詢，處理基礎員工關系問題，營造積極和諧的員工關系氛圍；
5、維護員工檔案信息的完整性與準確性（紙質(zhì)及電子系統(tǒng)）；
6、協(xié)助進行月度薪酬數(shù)據(jù)的收集、核對、計算與發(fā)放（如考勤統(tǒng)計、社保公積金核算基數(shù)確認等）；
7、負責員工五險一金、補充商業(yè)保險等福利的日常申報、繳納、變更及員工咨詢解答，支持年度薪酬福利調(diào)研、預算編制等基礎工作；
8、培訓與發(fā)展支持：協(xié)助組織協(xié)調(diào)新員工入職培訓、基礎技能培訓等內(nèi)部培訓活動（場地、物料、通知、記錄等）。維護培訓記錄和員工培訓檔案。支持培訓需求調(diào)研、效果評估等基礎工作。
9、績效管理支持：協(xié)助推動績效管理流程的實施（如周期提醒、表單收集、數(shù)據(jù)整理歸檔）；維護績效管理相關記錄，提供基礎數(shù)據(jù)支持。
10、HR流程優(yōu)化與基礎事務：執(zhí)行并優(yōu)化各項人力資源基礎流程，確保合規(guī)性，負責HR相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理與分析，制作基礎報表，參與HR相關系統(tǒng)（如HRIS、考勤系統(tǒng)）的日常維護與使用，協(xié)助組織員工活動、企業(yè)文化落地項目等。
任職要求：
- 教育背景： 大學本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學、社會學等相關專業(yè)優(yōu)先。
- 工作經(jīng)驗： 3-5年人力資源相關工作經(jīng)驗，需具備至少兩個以上核心模塊（招聘、薪酬福利、員工關系、培訓、績效）的實操經(jīng)驗，有HR通才經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 了解人力資源各模塊基礎知識： 熟悉招聘流程、勞動法律法規(guī)、社保公積金政策、基礎薪酬計算邏輯、績效管理流程、培訓實施流程等。
- 系統(tǒng)應用： 熟悉主流招聘平臺（如BOSS、智聯(lián)、前程無憂等）操作，有HRIS系統(tǒng)使用經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 熟練使用辦公軟件： 精通Excel（數(shù)據(jù)透視表、常用函數(shù)）、Word、PPT等。
- 法律法規(guī)意識： 了解國家及地方勞動法律法規(guī)、社保政策等，確保工作合規(guī)性。
工作地點
北京市通州區(qū)臺湖鎮(zhèn)經(jīng)海五路
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北京亦莊機器人科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司是亦莊控股旗下100%國有控股的機器人產(chǎn)業(yè)專業(yè)運營平臺。公司聚焦機器人全產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新趨勢，前瞻布局，構建創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)生態(tài)，打造特色產(chǎn)業(yè)承載空間，成為具有核心競爭力的機器人專業(yè)化產(chǎn)業(yè)服務平臺。公司圍繞產(chǎn)業(yè)招商與園區(qū)運營、活動與展會賽事、行業(yè)與政策咨詢、平臺建設與企業(yè)服務、產(chǎn)業(yè)孵化和產(chǎn)業(yè)投資等方向開展業(yè)務，促進機器人產(chǎn)業(yè)成果轉(zhuǎn)化、承接產(chǎn)業(yè)落地，為北京市機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力支撐。公司重點打造了“中關村（亦莊）國際機器人產(chǎn)業(yè)園”。園區(qū)以推動機器人技術創(chuàng)新與應用為核心，集研發(fā)、生產(chǎn)、展示、交流于一體，總建筑面積25萬平方米，聚焦機器人核心技術和產(chǎn)品，通過“關鍵技術+核心產(chǎn)品+應用場景”模式吸引優(yōu)質(zhì)項目入駐。園區(qū)提供國際交流、展覽展示、孵化器、檢驗檢測等創(chuàng)新服務平臺，為入駐企業(yè)提供全方位支持。目前已成功引入優(yōu)必選、北京具身智能機器人創(chuàng)新中心有限公司等實力企業(yè)，推動機器人技術在制造、服務、醫(yī)療等領域應用，為產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟發(fā)展注入新動力。未來公司將繼續(xù)深耕機器人產(chǎn)業(yè)，打造政策配套、資本助力、產(chǎn)業(yè)協(xié)同的生態(tài)聚集地，扎根開發(fā)區(qū)，立足北京市，成為北京機器人產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要支撐平臺。
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