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咱就是說(shuō)，深耕小紅書(shū)生態(tài)的“大廠選手”又來(lái)?yè)迫肆?！不用你懂?fù)雜營(yíng)銷(xiāo)套路，不用你自帶客戶資源，只要你想搞錢(qián)、想成長(zhǎng)，咱就帶你一起幫商家在小紅書(shū)“搞事情”——從賬號(hào)搭建到廣告投放，手把手教你當(dāng)“營(yíng)銷(xiāo)搭子”！
崗位職責(zé)（主打一個(gè)“輕松上手，不搞虛的”）

1. 對(duì)接商家時(shí)，不用你“尬聊”——咱有小紅書(shū)廣告業(yè)務(wù)“說(shuō)明書(shū)”，幫你把“為啥投廣告、投了有啥用”講得明明白白，邀請(qǐng)合作主打一個(gè)“雙向奔赴”；
2. 客戶不會(huì)搭賬號(hào)？別慌！你負(fù)責(zé)跟著流程幫襯，基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)支持咱有模板，不用你“憑空創(chuàng)造”；
3. 維護(hù)客戶像“處朋友”——偶爾跟進(jìn)下投放效果，反饋給客戶就成，復(fù)購(gòu)率上去了，你錢(qián)包也跟著鼓，雙贏的事兒誰(shuí)不愛(ài)！
崗位要求：
? 只要你對(duì)“聊聊天就能賺錢(qián)”的廣告銷(xiāo)售感興趣，哪怕是剛畢業(yè)的“職場(chǎng)小白”也歡迎！公司有系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)，從0到1教你搞定業(yè)務(wù)，不怕沒(méi)人帶；
? 會(huì)說(shuō)話、有責(zé)任心就行——不用你“舌燦蓮花”，能把事兒說(shuō)清楚、主動(dòng)推進(jìn)合作，就已經(jīng)贏了一半；
? 目標(biāo)感強(qiáng)一點(diǎn)！知道“想拿高提成就得努努力”，愿意為了“多賺點(diǎn)、往上走”拼一拼，咱就需要這樣的“搞錢(qián)搭子”！
我們提供（待遇拉滿，就怕你不來(lái)?。?
? 福利保障：把“打工人剛需”焊死在福利里
單雙休制度（一周休2天，一周休1天，勞逸結(jié)合不卷命）、法定節(jié)假日絕不“調(diào)休湊數(shù)”（春節(jié)多放3天，讓你在家多吃幾頓媽媽做的飯）；薪資每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)到賬，絕不拖到“下個(gè)月”，還額外加贈(zèng)“摸魚(yú)補(bǔ)貼”（下午茶/零食無(wú)限續(xù)，餓了渴了隨時(shí)炫），入職即繳五險(xiǎn)一金（按最高基數(shù)算，不搞“最低標(biāo)準(zhǔn)”糊弄人）；
? 職業(yè)發(fā)展：不搞“論資排輩”，能者上！
清晰到“能掐著日子等晉升”的渠道：銷(xiāo)售→銷(xiāo)售主管→銷(xiāo)售經(jīng)理，每季度都有晉升機(jī)會(huì)，不用你熬年份，只要業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)，下個(gè)月就能當(dāng)“小領(lǐng)導(dǎo)”，手下管人的快樂(lè)你也能有；
? 大廠優(yōu)勢(shì)：自帶“躺贏buff”，新人也能快速起飛
客戶資源不用你“掃街找”——平臺(tái)直接把商家推到你面前；新人有“師父帶飛”，前3個(gè)月全程陪練，不怕你問(wèn)“蠢問(wèn)題”；團(tuán)隊(duì)全是95后、00后，上班不用“端著”，聊八卦、聊搞錢(qián)都能搭得上話，氛圍輕松到像“大學(xué)社團(tuán)”！

應(yīng)聘方式（咱不搞“石沉大?！蹦翘祝?
有意向的寶子，直接把簡(jiǎn)歷甩到私信框里面