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更新于 3月17日

部門總經(jīng)理

3-4萬
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

大客戶資源
任職要求:? 執(zhí)行力堪稱標(biāo)桿,對(duì)公司下達(dá)的指令,如同軍令一般,堅(jiān)決貫徹到底,不惜一切代價(jià)確保任務(wù)圓滿收官。? 全面統(tǒng)籌部門資源調(diào)配,如同精準(zhǔn)指揮作戰(zhàn)的將軍,依據(jù)客戶需求與市場(chǎng)形勢(shì),巧妙布局,讓客戶方案得以完美落地實(shí)施。? 對(duì)所轄分公司、營(yíng)業(yè)部的人員管理、業(yè)績(jī)提升等各項(xiàng)工作進(jìn)行全面、深度把控,確保整體運(yùn)營(yíng)井然有序、高效穩(wěn)健。? 緊密圍繞公司戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,精心擘畫銷售藍(lán)圖,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)披荊斬棘,向著銷售目標(biāo)全力沖刺,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)蓬勃發(fā)展。? 全力開拓高端客戶渠道,從無到有搭建起穩(wěn)固合作橋梁,并憑借專業(yè)能力對(duì)渠道進(jìn)行悉心指導(dǎo)與嚴(yán)格管理,不斷創(chuàng)造新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。? 精心組織、策劃并成功舉辦各類營(yíng)銷活動(dòng),為高端客戶打造全方位、個(gè)性化的專屬服務(wù)體驗(yàn),大幅提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。? 負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的招募工作,練就火眼金睛,選拔出最具潛力的人才;同時(shí),構(gòu)建完善培訓(xùn)體系,持續(xù)為團(tuán)隊(duì)成員賦能,讓每一位員工都清晰知曉工作進(jìn)度與個(gè)人目標(biāo),打造一支無堅(jiān)不摧的營(yíng)銷鐵軍。? 扛起整個(gè)部門的客戶邀約指標(biāo)和業(yè)績(jī)落地重任,將部門業(yè)務(wù)成果牢牢扛在肩上,引領(lǐng)部門不斷實(shí)現(xiàn)新突破,攀登新高峰。? 崗位職責(zé):? 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定部門年度、季度工作計(jì)劃與目標(biāo),明確業(yè)務(wù)發(fā)展方向與重點(diǎn);組織團(tuán)隊(duì)實(shí)施部門戰(zhàn)略計(jì)劃,確保各項(xiàng)任務(wù)按進(jìn)度推進(jìn),達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。? 資源調(diào)配與管理:統(tǒng)籌部門人力、物力、財(cái)力資源,根據(jù)業(yè)務(wù)需求合理分配資源;優(yōu)化資源配置,提高資源利用效率,降低運(yùn)營(yíng)成本。? 團(tuán)隊(duì)管理與發(fā)展:負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建,招聘、選拔優(yōu)秀人才;制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì);建立激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工工作積極性與創(chuàng)造力,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。? 客戶渠道開發(fā)與管理:制定高端客戶渠道開發(fā)策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展客戶渠道;建立與維護(hù)與重要客戶、合作伙伴的良好關(guān)系,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度;監(jiān)督客戶渠道運(yùn)營(yíng)情況,及時(shí)調(diào)整渠道策略,確保渠道高效運(yùn)行。? 營(yíng)銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行:策劃并組織實(shí)施各類營(yíng)銷活動(dòng),包括品牌推廣、產(chǎn)品促銷、客戶活動(dòng)等;制定活動(dòng)預(yù)算與計(jì)劃,監(jiān)督活動(dòng)執(zhí)行過程,評(píng)估活動(dòng)效果,不斷優(yōu)化營(yíng)銷活動(dòng)方案。? 業(yè)績(jī)監(jiān)控與分析:設(shè)定部門及下屬團(tuán)隊(duì)、個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo),建立業(yè)績(jī)監(jiān)控體系,定期跟蹤分析業(yè)績(jī)完成情況;針對(duì)業(yè)績(jī)問題,及時(shí)制定改進(jìn)措施,確保部門業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。? 跨部門協(xié)作與溝通:與公司其他部門保持密切溝通協(xié)作,協(xié)調(diào)解決跨部門工作中的問題;參與公司重要會(huì)議與決策,為公司整體發(fā)展提供建議與支持。? 風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別、評(píng)估部門業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施與應(yīng)急預(yù)案;監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)控制措施執(zhí)行情況,確保部門業(yè)務(wù)安全、穩(wěn)定發(fā)展。

工作地點(diǎn)

武侯區(qū)成都銀泰中心in99T3 33樓

職位發(fā)布者

龔婷/人事經(jīng)理

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天寅(成都)科技集團(tuán)有限公司成立于2023年,是多業(yè)態(tài)綜合發(fā)展的大型集團(tuán)公司,致力于光熱發(fā)電、生物醫(yī)藥、新型游戲、AI大模型的研發(fā)與運(yùn)營(yíng),在多行業(yè)業(yè)態(tài)內(nèi)都實(shí)現(xiàn)技術(shù)的自主產(chǎn)權(quán)性,針對(duì)多業(yè)態(tài)的綜合發(fā)展有著自身得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。作為一家初創(chuàng)型新科技公司,我們始終秉持著自主創(chuàng)新的根本核心理念去為公司的全方位發(fā)展做出不斷的開拓。公司現(xiàn)目前在光熱大點(diǎn)和新型游戲的研發(fā)上已經(jīng)擁有階段性的成果,并且將大范圍的對(duì)已有成果進(jìn)行試點(diǎn)。公司擁有大量的技術(shù)人才儲(chǔ)備和綜合運(yùn)營(yíng)能力人才儲(chǔ)備,未來5年將努力實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有致力產(chǎn)業(yè)的閉環(huán)和突破。
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